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看護 61巻 7号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN（オンライン）
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巻
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開始頁
3-1 制度導入後にアンケートを実施し, 現場の評価や声を聞く
浅野弥恵子
財団法人三友堂病院
看護 61 (7) 40-45, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-2 育児短時間勤務制度は, キャリア継続による看護の質向上を保障する
名田正子
独立行政法人国立病院機構福山医療センター
看護 61 (7) 46-50, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-3 子どもの成長に合わせて働き方を変えるスタッフ
安藝佐香江
医療法人社団永生会永生病院
看護 61 (7) 51-54, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-5 制度導入で退職者を出さず「みんな違ってみんないい」の精神の浸透を目指す
原田博子, 河野真理子
萩市民病院
看護 61 (7) 62-68, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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4-2 お互いに協力し合える組織風土づくりを推進
熊谷富子
聖隷福祉事業団聖隷浜松病院看護部
看護 61 (7) 81-87, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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4-3 WLB推進プロジェクトとして3つのプロジェクトを始動
大岡裕子, 石山由紀子, 鈴記洋子
徳島大学病院
看護 61 (7) 88-93, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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4-4 看護師のゆとりを確保し, 患者さんのために頑張れる環境を用意する
小川協子*1, 竹中君夫*2
*1社会医療法人明和会医療福祉センターウェルフェア北園渡辺病院, *2社会医療法人明和会医療福祉センター法人本部
看護 61 (7) 94-100, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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5-1 病院に短時間正職員制度を導入する際の実務ポイント
浅見浩
浅見社会保険労務士事務所
看護 61 (7) 106-111, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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5-2 企業における「短時間正職員制度」とワーク・ライフ・バランス
木谷宏
学習院大学経済学部
看護 61 (7) 112-117, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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