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看護 63巻 4号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN（オンライン）
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開始頁
1-2 看護師長に期待する役割 大学病院で必要な対応力, キャリア開発支援力, 看護力, 情報活用力
任和子
京都大学医学部附属病院・看護部
看護 63 (4) 10-14, 2011.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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1-3 “笑う門には福来る”的マネジメントのすすめ
山田佐登美
尾道市立市民病院・看護部
看護 63 (4) 15-19, 2011.
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1-4 「学び合う場の創造」と「学び」をつなぐ看護師長
服部満生子
社会医療法人河北医療財団
看護 63 (4) 20-24, 2011.
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1-5 チームマネジャーに期待する役割 回復期リハビリテーション病院の現場から
小林由紀子
医療法人輝生会初台リハビリテーション病院リハ・ケア部
看護 63 (4) 25-30, 2011.
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2-1 看護師長の資質・役割 病院における看護組織運営の観点から
森田孝子
横浜創英短期大学内大学設置準備室
看護 63 (4) 32-37, 2011.
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2-2 看護師長に必要な経営マインド
吉田二美子
株式会社F.Y.T
看護 63 (4) 38-43, 2011.
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3-1-1 キャリア開発・支援
岡村奈緒美
社会福祉法人聖隷福祉事業団総合病院聖隷浜松病院
看護 63 (4) 46-50, 2011.
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3-1-2 新人看護師の支援
松本千香江
社会福祉法人三井記念病院HCU病棟
看護 63 (4) 51-54, 2011.
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3-1-3 目標管理制度
小林美代子
独立行政法人労働者健康福祉機構中部ろうさい病院
看護 63 (4) 55-60, 2011.
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3-1-4 労務管理 時間外勤務への対応
笠松由佳
国家公務員共済組合連合会虎の門病院
看護 63 (4) 61-65, 2011.
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3-1-5 医療安全対策・教育
本間みね子
NTT東日本関東病院
看護 63 (4) 66-70, 2011.
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3-1-6 感染管理
北浦みち代
医療法人鉄蕉会亀田総合病院ICU
看護 63 (4) 71-74, 2011.
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3-1-7 病棟での退院支援
宮本雅子
京都大学医学部附属病院耳鼻咽喉科
看護 63 (4) 75-80, 2011.
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3-1-8 病床管理
高井今日子
聖路加国際病院8階東病棟
看護 63 (4) 81-85, 2011.
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3-1-9 教育-臨床の連携 実習受け入れ体制
高橋久美
地方独立行政法人神奈川県立病院機構神奈川県立がんセンターB棟3階看護科
看護 63 (4) 86-91, 2011.
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3-1-10 看護師長同士の連携強化
赤羽治美
信州大学医学部附属病院
看護 63 (4) 92-96, 2011.
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3-2-1 目標管理・クリニカルラダーに基づく看護師長の選考・評価・育成
岩渕泰子
医療法人柏堤会戸塚共立第1病院
看護 63 (4) 97-102, 2011.
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3-2-2 マネジメント・ラダーによるキャリア支援と評価
肥田桂子
半田市立半田病院看護局
看護 63 (4) 103-108, 2011.
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3-2-3 看護管理者の能力開発と評価 マネジメント・ラダーの構築
木村眞子
和歌山県立医科大学附属病院看護部
看護 63 (4) 109-114, 2011.
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3-2-4 「組織づくり」とは「管理者教育」 看護管理者の教育とマネジメントラダーの活用
三石久美子
公益社団法人鹿児島共済会南風病院看護部
看護 63 (4) 115-120, 2011.
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4-2 スタッフの成長が看護師長の喜び
浅川利恵
国立病院機構災害医療センター
看護 63 (4) 129-130, 2011.
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4-3 「楽しい」と思える職場づくりが看護師長の役目
丸田恵美
社会医療法人財団石心会川崎幸病院心臓病センター看護科
看護 63 (4) 131-132, 2011.
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4-4 管理は“くるくる回せたら”面白い
鬼頭照代
豊川市民病院
看護 63 (4) 133-134, 2011.
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