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看護 68巻 13号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN(オンライン)

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開始頁
高校生に語る「あいまいな決め方」
坂本すが
日本看護協会 会長
看護 68 (13) 20-20, 2016.
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副会長活動ダイジェスト
菊池令子, 大久保清子, 真田弘美
日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長
看護 68 (13) 21-21, 2016.
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専務理事からのワークリポート 平成28年度第6回常務理事会 (9月9日) 報告 第4回理事会 (9月23日) 報告
井伊久美子
日本看護協会 専務理事
看護 68 (13) 22-23, 2016.
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常任理事のマンスリー通信
洪愛子, 齋藤訓子, 福井トシ子, 中板育美, 川本利恵子, 勝又浜子
日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事
看護 68 (13) 24-25, 2016.
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1 訪問看護人材活用試行事業 得た学び・かかわりを生かし地域の相互支援の関係づくりを
堀江由美
日野市立病院看護部長
看護 68 (13) 38-40, 2016.
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退院後の生活をイメージする重要性を再認識. 気づきと工夫で地域につなぐ
片平利佳
日野市立病院副師長
看護 68 (13) 41-41, 2016.
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訪問看護師の育成のみならず地域における人材活用・連携強化の足がかりに
柴田三奈子
株式会社ラピオン 代表取締役, 山の上ナースステーション 統括所長
看護 68 (13) 42-42, 2016.
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2 訪問看護人材活用試行事業 訪問看護が持つ "力" に感嘆 今後は看護部全体で地域連携に注力
加納江理
医療法人社団三誠会北斗わかば病院 看護部医療連携室室長
看護 68 (13) 43-45, 2016.
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訪問看護の利用者や家族が安心して暮らせるような退院支援をしていきたい
赤石ゆかり
医療法人社団三誠会北斗わかば病院 病棟師長
看護 68 (13) 46-46, 2016.
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病院と地域が力を合わせてスムーズな在宅移行を増やしていきたい
藤野有美子
社会福祉法人聖隷福祉事業団 訪問看護ステーション細江
看護 68 (13) 47-47, 2016.
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3 訪問看護人材活用試行事業 出向者以外の看護師にも「訪問看護体験」への意欲が波及
角田直枝
茨城県立中央病院看護局長
看護 68 (13) 48-50, 2016.
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「フィジカルアセスメント」のあり方を学び, 患者の状態がより "みえる" ように
八木仁美
茨城県立中央病院HCU病棟
看護 68 (13) 51-51, 2016.
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出向者の学びとステーション側の収益を両立させる出向形態のあり方とは
中島由美子
訪問看護ステーション愛美園所長
看護 68 (13) 52-52, 2016.
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4 訪問看護人材活用試行事業 病院と訪問看護ステーション双方向の看護師の出向・研修の成果と展望
谷川一美, 鈴木美智子, 柏木聖代, 野崎静代
公立大学法人横浜市立大学附属市民総合医療センター副病院長兼看護部長, 公立大学法人横浜市立大学附属市民総合医療センター教育・実習担当副看護部長, 横浜市立大学医学部看護学科教授, 横浜市立大学医学部看護学科助教
看護 68 (13) 53-56, 2016.
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地域で看護人材を確保・育成する必要性が共有できた
高砂裕子
南区医師会訪問看護ステーション 管理者
看護 68 (13) 57-57, 2016.
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新たな仲間を迎え, 2030年に向けて話し合う
フランシス・デイ-スターク
ICM 会長
看護 68 (13) 65-65, 2016.
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がんに罹患した看護職の就労支援に関する課題 「ぴあナース」の活動より
上原弘美
サバイバーナースの会「ぴあナース」代表 / 豊見城中央病院 ピアカウンセリング・ナース
看護 68 (13) 70-73, 2016.
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1 今の自分を受容し, 仕事が続けられる喜びを感じて生きる
島尻章子
沖縄県立南部医療センターこども医療センター 透析室 (前・沖縄県立宮古病院ICU・血液浄化室病棟)
看護 68 (13) 74-76, 2016.
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【コラム】元上司からのメッセージ
前川一美
宮古島市地域包括支援センターみやこ (前・沖縄県立宮古病院ICU・血液浄化室病棟師長)
看護 68 (13) 76-76, 2016.
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2 上司と相談しながら段階的に復帰, 経験を看護に生かす方法を模索中
新川智子
千葉県がんセンター 西3階病棟
看護 68 (13) 77-78, 2016.
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【コラム】元上司からのメッセージ
大野輝美
千葉県健康福祉部医療整備課看護師確保推進室 副主幹 (前・千葉県がんセンター 病棟師長)
看護 68 (13) 79-79, 2016.
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3 復帰時の不安が和らいだ組織と上司のサポート
黒田真由子
がん研究会有明病院 12階西病棟 (特別個室病棟)
看護 68 (13) 80-81, 2016.
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【コラム (1) 】がんを経験した精神看護CNSからの支援方法の提案
佐藤仁和子
名古屋第二赤十字病院 リエゾン精神看護専門看護師
看護 68 (13) 82-82, 2016.
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【コラム (2) 】 "患者体験学" を医療・ケアに生かす - 健康と病いの語りディペックス・ジャパン 公開シンポジウム
米丸未央子
編集部
看護 68 (13) 83-83, 2016.
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(2) 語り合って培う看護倫理 病院での取り組み
前田千保子, 北之園真由美, 樋上容子, 山川みやえ
医療法人協和会千里中央病院 看護部長, 医療法人協和会千里中央病院看護部 次長 (教育担当), 大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻 助教, 大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻 准教授
看護 68 (13) 85-87, 2016.
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Vol.9 仕事ができない人の給料が高いのはおかしい? 〜超過勤務対策〜 (後編)
竹中君夫
社会医療法人明和会医療福祉センター 法人本部 人事主幹 / 2014〜2015年度 日本看護協会看護労働委員会 委員
看護 68 (13) 88-90, 2016.
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第20回 今月のキーワード DPC調整係数
中島美津子
東京医療保健大学東が丘・立川看護学部 / 大学院看護学研究科 教授, 看護職の採用と定着を考える会 理事
看護 68 (13) 98-99, 2016.
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Theme 小児科は22年, 産婦人科は25年連続で減少 厚労省が医療施設調査・病院報告の結果を発表
「社会保険旬報」編集部

看護 68 (13) 100-101, 2016.
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