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看護 69巻 4号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN（オンライン）
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巻
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開始頁
1-2 看護の質データベース構築に係る看護の質向上のための取り組みへの支援
草間直子
厚生労働省医政局看護課看護サービス推進室看護サービス推進専門官
看護 69 (4) 14-15, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-1 [QI活動との関連] データを生かした組織的な医療の質改善活動の取り組み
村本多江子, 宮下恵里
社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本病院 看護管理室 副看護部長, 社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本病院 看護管理室 看護部長
看護 69 (4) 54-59, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-2 [長年にわたる医療・看護データの活用] データマネジメントの足跡とDiNQLの活用
玉本和紀, 照沼則子
順天堂大学医学部附属順天堂医院 看護部 情報管理担当師長, 順天堂大学医学部附属順天堂医院 看護部 前看護部長
看護 69 (4) 60-67, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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3-3 [BSCとの連動] 病棟再編後の医療安全推進にBSCとDiNQLのデータを連携して活用
奥野佐千子
長浜赤十字病院 看護副部長 / 認定看護管理者
看護 69 (4) 68-73, 2017.
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3-4 [目標管理への活用] 部署独自のデータと組み合わせた分析・活用サイクルを作成
片田仁美
JA愛知厚生連 江南厚生病院 副看護部長 / 認定看護管理者
看護 69 (4) 74-78, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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3-5 [人材育成] 効率的なデータ収集とベンチマーク結果の活用をめざした 看護管理者育成と看護副部長の役割
間瀬照美, 三好礼子
横浜市立みなと赤十字病院 看護副部長, 横浜市立みなと赤十字病院 看護副部長
看護 69 (4) 79-84, 2017.
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3-6 [小規模病院での活用・物品等の予算獲得] 物品購入や教育制度の整備にデータを有効利用
阿部孝造
社会医療法人輝城会 沼田脳神経外科循環器科病院 副院長兼看護部長
看護 69 (4) 85-90, 2017.
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3-7 [中小規模病院での活用] 可視化を課題改善の足がかりに
松島眞己
社会医療法人岡村一心堂病院 看護部長
看護 69 (4) 91-96, 2017.
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4-1 [データを使った改善活動] 褥瘡発生件数減少に向けたKaizen事例
渡邊恵里子, 高口則子, 貞谷久美
飯塚病院 管理師長, 飯塚病院 皮膚・排泄ケア認定看護師, 飯塚病院 看護師長
看護 69 (4) 98-102, 2017.
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4-2 [認定看護師と病棟の連携] 皮膚・排泄ケア認定看護師としてのDiNQL活用
森永美乃
藤枝市立総合病院 看護部主任 / 皮膚・排泄ケア認定看護師
看護 69 (4) 103-108, 2017.
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4-3 [転倒・転落防止] 病床機能の特徴を生かした転倒・転落防止の取り組み
出口まり子, 坂田美紀, 黒川晴代
医療法人社団和楽仁芳珠記念病院 看護局長 / 認定看護管理者, 医療法人社団和楽仁芳珠記念病院 病棟師長, 医療法人社団和楽仁芳珠記念病院 病棟師長
看護 69 (4) 109-115, 2017.
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4-4 [組織の活性化] 見える化でやる気を引き出す
濱田真由美
市立岸和田市民病院 5階西病棟師長
看護 69 (4) 116-121, 2017.
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4-5 [人材育成] DiNQL活動を人材育成に生かしてみよう みんなでやってみようデータ分析
長野赤十字病院 DiNQLプロジェクトチーム

看護 69 (4) 122-127, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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