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看護 71巻 3号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN（オンライン）
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号
開始頁
「妊婦加算」凍結に思う
福井トシ子
日本看護協会 会長
看護 71 (3) 21-21, 2019.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に803円(税込) です。
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「上手な医療のかかり方」を広める / 看護職員需要の粗い試算 / 被保険者のオンライン資格確認などを盛り込んだ法改正案
井伊久美子, 齋藤訓子, 秋山智弥
日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長
看護 71 (3) 22-22, 2019.
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第10回常務理事会 (1月11日) 報告
勝又浜子
日本看護協会 専務理事
看護 71 (3) 23-23, 2019.
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常任理事のマンスリー通信
川本利恵子, 吉川久美子, 熊谷雅美, 荒木暁子, 鎌田久美子, 井本寛子
日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事
看護 71 (3) 24-25, 2019.
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DiNQLデータを活用した, 褥瘡ケアの質改善への取り組み
内山詞恵, 関あかり, 須野原祐一
地方独立行政法人 長野市民病院 副看護部長 / 認定看護管理者, 看護師長, 褥瘡管理者 / 皮膚・排泄ケア認定看護師
看護 71 (3) 41-44, 2019.
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ワーク・ライフ・バランスとDiNQLを組み合わせた取り組み
加藤美香子
一部事務組合下北医療センター むつ総合病院 看護局次長
看護 71 (3) 45-48, 2019.
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DiNQLデータを用いた病院経営参画への取り組み
宮本智子
公立大学法人大阪市立大学医学部附属病院 看護師長
看護 71 (3) 49-52, 2019.
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DiNQL導入に向けた体制整備から全34病棟入力までの取り組み
白石浩子
獨協医科大学病院 看護師長
看護 71 (3) 53-57, 2019.
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Early Essential Newborn Careのタンザニアへの展開
福冨理佳

看護 71 (3) 63-63, 2019.
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認知症ケアの現状 加算算定に伴う体制整備の効果と課題
酒井郁子
千葉大学大学院看護学研究科 ケア施設看護システム管理学, 日本老年看護学会老年看護政策検討委員会委員長
看護 71 (3) 66-69, 2019.
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認知症ケアの組織風土づくりと多職種協働
田中久美
筑波メディカルセンター病院 副看護部長 老人看護専門看護師
看護 71 (3) 74-76, 2019.
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認知症看護を言語化・可視化することで, 病棟看護師自身が支援の重要性を認識
大西奈緒
広島市立広島市民病院 認知症看護認定看護師
看護 71 (3) 77-79, 2019.
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急性期医療の体制整備が優先される中での認知症ケア加算2算定までの取り組み
達家好美
藤枝市立総合病院 看護副部長
看護 71 (3) 80-82, 2019.
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Vol.36 医療機関の人事チームを待ち受ける厳しい現実 - 看護部のことを "他人事" のように見ていると……
竹中君夫
社会医療法人明和会医療福祉センター 法人本部 人事主幹 / 2018年度日本看護協会多様なキャリア支援検討ワーキンググループ 委員
看護 71 (3) 84-86, 2019.
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Number 17 多職種と地域をつなぐ看護の役割 / Message スクラムを組む病院看護師と在宅看護師
長田佳予子, 清野恵理子
社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会 関越病院 看護部長 / 認定看護管理者, 坂戸鶴ヶ島医師会 在宅医療相談室 室長
看護 71 (3) 87-89, 2019.
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Number 11 「生き物としての組織」まとめと最先端を行く日本!
中島美津子
東京医療保健大学東が丘・立川看護学部 / 大学院看護学研究科 教授, 看護職の採用と定着を考える会 理事
看護 71 (3) 90-93, 2019.
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Vol.100 2018年に提供した医療事故情報収集等事業の医療安全情報について
井上純子
公益財団法人日本医療機能評価機構 医療事故防止事業部医療安全課 課長
看護 71 (3) 94-95, 2019.
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