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看護 71巻 6号

発行元
日本看護協会出版会
ISSN
0022-8362
ISSN(オンライン)

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開始頁
第15回ヘルシー・ソサエティ賞授賞式
福井トシ子
日本看護協会 会長
看護 71 (6) 21-21, 2019.
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保健師活動指針に基づく保健活動の展開等について, 久々の厚生科学研究 / 高齢者の多様性を反映した介護予防事業の検討 / 調査研究から見える, オンライン診療の質と看護師の役割
井伊久美子, 齋藤訓子, 秋山智弥
日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長, 日本看護協会 副会長
看護 71 (6) 22-22, 2019.
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第6回理事会 (2月21日, 22日) 報告
勝又浜子
日本看護協会 専務理事
看護 71 (6) 23-23, 2019.
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常任理事のマンスリー通信
川本利恵子, 吉川久美子, 熊谷雅美, 荒木暁子, 鎌田久美子, 井本寛子
日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事, 日本看護協会 常任理事
看護 71 (6) 24-25, 2019.
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多職種連携を深めるための調査と場づくり
後藤都, 占部芳里, 森松薫
福岡県高齢者地域包括ケア推進課 課長補佐, 前福岡県京築保健福祉環境事務所 健康増進課 課長, 福岡県糸島保健福祉事務所 副所長 兼総務企画課 課長
看護 71 (6) 38-41, 2019.
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病院の看護管理者と保健所保健師との連携が在宅医療推進につながる
西節代
公益財団法人健和会 健和会大手町病院 総看護師長・認定看護管理者, 元健和会京町病院 総看護師長
看護 71 (6) 42-43, 2019.
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小豆医療圏域におけるメンタルヘルスに不安を抱える妊産褥婦への支援体制の構築
松原佳代子
前香川県小豆総合事務所保健福祉課 課長
看護 71 (6) 44-47, 2019.
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小豆医療圏域における看護管理者と保健師の連携強化 - 産後ケア体制を検討した事例より
吉元和子
前小豆島中央病院 看護部長, 認定看護管理者
看護 71 (6) 48-48, 2019.
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地域包括ケアシステムの深化・推進をめざして 認知症に焦点を当てた医療介護連携の取り組み
田中明美
奈良県生駒市福祉健康部 次長
看護 71 (6) 49-52, 2019.
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「認知症サポーター養成講座」実施をきっかけに保健師とつながる
石塚麻利子
医療法人社団松下会白庭病院 看護副部長
看護 71 (6) 53-53, 2019.
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2019年国際看護師の日 (International Nurses Day : IND)
鈴木恵巨
日本看護協会国際部 課長
看護 71 (6) 67-67, 2019.
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2019年国際助産師の日 (International Day of the Midwife) と「2017〜2020年ICM戦略」の翻訳
日本看護協会 健康政策部助産師課

看護 71 (6) 68-68, 2019.
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児童虐待の撲滅のために - 暴力を生み出す社会の仕組みに働きかける
江川優子

看護 71 (6) 69-69, 2019.
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看護の現場はどう変わるのか
堀成美
国立国際医療研究センター 国際診療部
看護 71 (6) 76-80, 2019.
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外国籍患者対応における看護
若松香織
聖路加国際病院 患者サービス課国際係アシスタントナースマネージャー
看護 71 (6) 81-84, 2019.
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外国人患者受け入れ体制の現状と行政の取り組み
岡村世里奈
国際医療福祉大学大学院 准教授 医療通訳・国際医療マネジメント分野 / 医療経営管理分野
看護 71 (6) 85-89, 2019.
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Number 19 病棟・外来を横断的に応援できる看護師育成と体制づくり / Message 相互交流で地域の看看連携を推進
岩本昭子, 渋谷洋子
医療法人社団羊ケ丘病院 看護部長 / 認定看護管理者, 札幌南訪問看護ステーション 管理者 / 認定看護管理者
看護 71 (6) 91-93, 2019.
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Vol.37 「働き方改革関連法」対策・第2弾 "看護部的" な超過勤務と有給休暇対策
竹中君夫
社会医療法人明和会医療福祉センター 法人本部 人事主幹 / 2018年度 日本看護協会多様なキャリア支援検討ワーキンググループ 委員
看護 71 (6) 94-95, 2019.
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Number 13 「働き方改革」「病棟ルールを守る」事例で見るモチベーション理論の実際
中島美津子
東京医療保健大学東が丘・立川看護学部 / 大学院看護学研究科 教授, 看護職の採用と定着を考える会 理事
看護 71 (6) 96-99, 2019.
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