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ケアマネジャー
17巻 8号(2015)
ケアマネジャー 17巻 8号
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中央法規出版
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藻谷浩介さんに聞く 里山資本主義から考える高齢社会・日本の現在とこれから
宮下公美子
ケアマネジャー
17 (8)
1-4, 2015.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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すべては本人のために 鈴木誠一さん 医療法人社団輝生会 居宅介護支援事業所たいとう診療所 (東京都台東区) 介護支援専門員
編集部
ケアマネジャー
17 (8)
5-7, 2015.
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1 サービスの活用を間違えると, 利用者にこんな不利益が…!
國廣幸亜
ケアマネジャー
17 (8)
12-13, 2015.
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2 サービスの導入を困難にする4つの壁
永沼明美, 相田里香, 蛯谷典子
ハビタット 光が丘訪問看護ステーション, 相仁介護・支援サービス, セントケア東京 事業部 統括課長
ケアマネジャー
17 (8)
14-15, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 急変を予測してくれる「訪問看護」
永沼明美
ハビタット 光が丘訪問看護ステーション
ケアマネジャー
17 (8)
16-17, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 口腔機能の維持・向上に活躍 「歯科 居宅療養管理指導」
五島朋幸
ふれあい歯科ごとう
ケアマネジャー
17 (8)
18-18, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 確実な服薬によりQOLの向上を目指す 「薬剤師 居宅療養管理指導」
宮本小夜子
長生薬局
ケアマネジャー
17 (8)
19-19, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 栄養ケアをもとに, 低栄養を防ぐ 「管理栄養士 居宅療養管理指導」
細山田洋子
淑徳大学看護栄養学部栄養学科講師
ケアマネジャー
17 (8)
20-21, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 動作の自立度を高め, 社会参加を促す 「訪問リハビリ」
河野悦子
コンフォガーデンクリニック
ケアマネジャー
17 (8)
22-22, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 生活障害全般に対応. 予防的な利用が効果的 「通所リハビリ」
吉川将太
錦クリニック
ケアマネジャー
17 (8)
23-23, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 自立支援・介護負担軽減の頼もしいサービス 「福祉用具貸与」
山上智史
K-WORKER
ケアマネジャー
17 (8)
24-25, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 一時的・計画的な利用で在宅生活の継続に寄与 「短期入所 ショートステイ」
桐山なな
アズハイムテラス成増
ケアマネジャー
17 (8)
26-26, 2015.
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3 必要なサービスを必要なときに提供するために 食事を通した栄養管理と見守り支援 「配食サービス」
桑原哲也
ライフデリ東京本店
ケアマネジャー
17 (8)
27-27, 2015.
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インフォーマル・サービス活用法
永沼明美, 相田里香, 蛯谷典子
ハビタット 光が丘訪問看護ステーション, 相仁介護・支援サービス, セントケア東京 事業部 統括課長
ケアマネジャー
17 (8)
28-29, 2015.
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4 サービス事業者との連携ひと工夫
永沼明美, 相田里香, 蛯谷典子
ハビタット 光が丘訪問看護ステーション, 相仁介護・支援サービス, セントケア東京 事業部 統括課長
ケアマネジャー
17 (8)
30-31, 2015.
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今月の疑問 施設におけるケアマネジメントには, どのような目的があるのでしょうか?
松川竜也
和光会グループ本部介護保険事業部統括責任者, NPO法人神奈川県介護支援専門員協会副理事長
ケアマネジャー
17 (8)
32-33, 2015.
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第1回 ストレスを緩和し, 仕事の充実感を高めるために
池埜聡
関西学院大学人間福祉学部教授
ケアマネジャー
17 (8)
34-37, 2015.
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小林さんちの老老介護日記 (5)
小林裕美子
ケアマネジャー
17 (8)
40-40, 2015.
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Episode 28 近所の人に助けられる
國廣幸亜
ケアマネジャー
17 (8)
41-41, 2015.
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vol.5 やる気を引き出すコミュニケーション
森本のり子
ケアマネジャー
17 (8)
42-43, 2015.
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vol.5 疑問 ショートステイの個別サービス計画の作成義務がある日数は?
後藤佳苗
あたご研究所
ケアマネジャー
17 (8)
44-45, 2015.
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vol.5 関係機関からの連絡
吉田光子
郡山ソーシャルワーカーズオフィス
ケアマネジャー
17 (8)
46-49, 2015.
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第5回 血管性認知症の人の理解
藤本直規
藤本クリニック院長
ケアマネジャー
17 (8)
50-51, 2015.
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(5) 高血圧
益田雄一郎, 河村達生
みのかも西クリニック院長, にんじん薬局
ケアマネジャー
17 (8)
52-55, 2015.
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第5回 「小まとめ・大まとめ」で整理する
高室成幸
ケアタウン総合研究所
ケアマネジャー
17 (8)
56-57, 2015.
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(7) 倫理
八木亜紀子
福島県立医科大学 放射線医学県民健康管理センター 特任准教授
ケアマネジャー
17 (8)
58-61, 2015.
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vol.4 なぜ, 負担を増やさなければならないのか?
藤井賢一郎
上智大学総合人間科学部 准教授
ケアマネジャー
17 (8)
62-63, 2015.
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日本ケアマネジメント学会 第14回研究大会in横浜
編集部
ケアマネジャー
17 (8)
64-65, 2015.
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介護施設が「大幅不足」? 東京圏高齢者の移住提言
藤井賢一郎
上智大学総合人間科学部 准教授
ケアマネジャー
17 (8)
66-67, 2015.
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(1) 家族をどう捉えるか
福富昌城
花園大学社会福祉学部教授
ケアマネジャー
17 (8)
70-77, 2015.
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第5回 地域の事業所と連携するには
勝部麗子
豊中市社会福祉協議会
ケアマネジャー
17 (8)
78-79, 2015.
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vol.5 事例をもとに貸付制度を理解しよう
高田美保
一般社団法人 社会福祉士事務所にじみる理事
ケアマネジャー
17 (8)
80-81, 2015.
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(113) モダンタイムス
竹中星郎
精神科医
ケアマネジャー
17 (8)
82-83, 2015.
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vol.5 美肌を保つためのスキンケア術
鈴木賀葉, 濱田圭子
株式会社ここそら代表, ライター
ケアマネジャー
17 (8)
84-85, 2015.
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138 たどり着いた場所 (後編) ケアマネジャーの仕事.
佐賀由彦
ライター
ケアマネジャー
17 (8)
86-88, 2015.
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