産業保健と看護 7巻 1号

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発行元: メディカ出版

ISSN: 2188-7764

ISSN（オンライン）

旧名・別名: 働く人々の健康を守る産業看護職とすべてのスタッフのために

前雑誌: 産業看護

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ANA成田エアポートサービス株式会社

編集室
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産業保健と看護 7 (1) 1-3, 2015.

アブストラクト：従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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第1回株式会社タニタ

編集室
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産業保健と看護 7 (1) 8-9, 2015.

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総合実践力アップ特集人事労務と進めるストレスチェック活用法

五十嵐千代
東京工科大学医療保健学部産業保健実践研究センター
産業保健と看護 7 (1) 10-11, 2015.

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1 改正労働安全衛生法によるストレスチェックについて～現時点での検討状況～

「産業保健と看護」編集室1), 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課2)
1)「産業保健と看護」編集室, 2)厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課
産業保健と看護 7 (1) 12-16, 2015.

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2 メンタルヘルス支援において産業保健スタッフに期待されるもの

土肥誠太郎
三井化学株式会社本社健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 17-20, 2015.

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3 ストレスチェック制度導入の意図と保健師等に求められる役割

五十嵐千代
東京工科大学医療保健学部産業保健実践研究センター
産業保健と看護 7 (1) 21-23, 2015.

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4 実践事例 : わが社のストレスチェック活用法～会社・組合・健保が三位一体で取り組み, 従業員の心の健康を守る!～

横山淳子
パナソニック株式会社パナソニック東京汐留ビル健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 24-31, 2015.

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5 緊急アンケートみんなどうしてる? ストレスチェック導入 & 活用法～これから導入するために～

産業保健実践研究センター
産業保健実践研究センター
産業保健と看護 7 (1) 32-33, 2015.

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第21回アジア産業保健学会 (The 21st Asian Conference on Occupational Health) 参加報告

藤井智恵子
近大姫路大学看護学部看護学科
産業保健と看護 7 (1) 34-35, 2015.

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第1回自分も相手も大切にしたコミュニケーション

森田汐生
NPO法人アサーティブジャパン
産業保健と看護 7 (1) 36-39, 2015.

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第1回禁煙支援のキホン「5Aアプローチ」を学ぼう!

藤本恵子
熊本市民病院, くまもと禁煙推進フォーラム
産業保健と看護 7 (1) 40-43, 2015.

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第33回海外赴任時, 海外勤務者が気を付けたい感染症 (前編)

大越裕文
航仁会渡航医学センター西新橋クリニック
産業保健と看護 7 (1) 44-47, 2015.

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知識と技を磨く特集風通しを良くする! 社内から信頼される! ケーススタディで学ぶ交渉 & コミュニケーション磨き術

中野幸子
パナソニック健康保険組合健康管理センター[東京]保健看護部
産業保健と看護 7 (1) 49-49, 2015.

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1 人事労務が産業看護職に求める上手な交渉スキル～産業看護職に望まれるコミュニケーションとは～

井上温
労働衛生コンサルタント, 横浜北地域産業保健センター
産業保健と看護 7 (1) 50-53, 2015.

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2 ケーススタディ (1) 多忙な上司にプレゼンし, 理解を得る方法

佐藤優美
三井化学株式会社茂原分工場健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 54-55, 2015.

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3 ケーススタディ (2) 職場上司へ理解を求め, 円滑に業務遂行する手法～メンタルヘルス対策を中心に～

岡嵜真紀
パナソニック株式会社エコソリューションズ社福岡薬院ビル健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 56-57, 2015.

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4 ケーススタディ (3) 必要な人を巻き込む! 健診後の保健指導を円滑に進める方法～個人と組織へのアプローチの取り組み～

柳林幸子
日本電気株式会社府中健康管理センター
産業保健と看護 7 (1) 58-59, 2015.

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5 ケーススタディ (4) 組織を巻き込んで活動を展開する方法～関係組織への提案の仕方, 根回しのコツ～

池田めぐみ
パナソニック健康保険組合パナソニック・タワージャズセミコンダクター株式会社新井地区新井健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 60-61, 2015.

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6 ケーススタディ (5) 複数スタッフで協働する方法～率直な意見交換を組織の原動力に～

菊池千景
中央大学保健センター
産業保健と看護 7 (1) 62-63, 2015.

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7 対面以外のコミュニケーションで効果を上げる! ～興味を持ってもらうために「私がやっている工夫」～

柳林幸子1), 池田めぐみ2), 佐藤優美3), 岡嵜真紀4)
1)日本電気株式会社府中健康管理センター, 2)パナソニック健康保険組合パナソニック・タワージャズセミコンダクター株式会社新井地区新井健康管理室, 3)三井化学株式会社茂原分工場健康管理室, 4)パナソニック株式会社エコソリューションズ社福岡薬院ビル健康管理室
産業保健と看護 7 (1) 64-67, 2015.