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産業保健と看護 7巻 3号

発行元
メディカ出版
ISSN
2188-7764
ISSN（オンライン）
旧名・別名
働く人々の健康を守る産業看護職とすべてのスタッフのために
前雑誌
産業看護
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巻
号
開始頁
パナソニック株式会社 アプライアンス社 日本地域コンシューマーマーケティング部門 コンシューマーマーケティングジャパン本部
編集室

産業保健と看護 7 (3) 181-183, 2015.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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第3回 ロート製薬株式会社 旬穀旬菜Cafe
編集室

産業保健と看護 7 (3) 186-187, 2015.
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総合実践力アップ特集 アセスメントの視点がまるわかり! 産業看護職が見るべきポイントはここ! 職場巡 "思" のツボ
住徳松子
アサヒビール株式会社 博多工場 健康管理室 保健師 課長補佐
産業保健と看護 7 (3) 189-189, 2015.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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1 そもそも職場巡視って何をするの?
住徳松子
アサヒビール株式会社 博多工場 健康管理室 保健師 課長補佐
産業保健と看護 7 (3) 190-193, 2015.
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2 人を視る, 環境を視る, 仕事を視る, 総合的に視る コミュニケーションツールとしての職場巡視
柴戸美奈
福岡産業保健総合支援センター 相談員
産業保健と看護 7 (3) 194-197, 2015.
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3 嘱託産業医の立場から見た産業看護職の職場巡視について
服部泰
株式会社服部産業医事務所 代表取締役 産業医
産業保健と看護 7 (3) 198-201, 2015.
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4 職場巡視に欠かせない作業環境管理的視点 プロが教える「有害物質はここを見ろ!」
辻本慎治
公益財団法人福岡労働衛生研究所 環境測定部 課長
産業保健と看護 7 (3) 202-205, 2015.
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職場巡視で得た情報を喫煙対策に生かす
住徳松子
アサヒビール株式会社 博多工場 健康管理室 保健師 課長補佐
産業保健と看護 7 (3) 206-209, 2015.
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従業員の声を施策に反映する
住徳松子
アサヒビール株式会社 博多工場 健康管理室 保健師 課長補佐
産業保健と看護 7 (3) 210-213, 2015.
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6 新人産業看護職の12の悩みに答えます 「事務系職場の職場巡視ってどうやったらいいの? 先輩教えて!」
山下珠美
株式会社西日本シティ銀行 保健師 (産業保健師歴約20年)
産業保健と看護 7 (3) 214-218, 2015.
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第23回 あいさつプラスαの声かけで気軽に声かけしてもらえる雰囲気作りを
吉岡美紀
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 安全健康推進室 保健師 主幹
産業保健と看護 7 (3) 220-223, 2015.
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第3回 相手との信頼関係を築く「ノー」の伝え方
森田汐生
NPO法人アサーティブジャパン代表理事
産業保健と看護 7 (3) 224-227, 2015.
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第3回 禁煙したいような, 禁煙したくないような "関心期" の方へのアプローチ
藤本恵子
熊本市民病院 禁煙外来 看護師, くまもと禁煙推進フォーラム
産業保健と看護 7 (3) 228-231, 2015.
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第35回 血液中の尿酸が正常値を超えて高くなる「高尿酸血症」
大野岩男
東京慈恵会医科大学 総合診療内科 教授
産業保健と看護 7 (3) 232-235, 2015.
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知識と技を磨く特集 ハイパフォーマーに聞く! 私がやってきたコンピテンシー向上法
河野啓子
四日市看護医療大学 名誉学長
産業保健と看護 7 (3) 237-237, 2015.
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1 産業看護職に求められるコンピテンシーとは
河野啓子
四日市看護医療大学 名誉学長
産業保健と看護 7 (3) 238-241, 2015.
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2 日本産業衛生学会産業看護部会の継続教育について
掛本知里
日本産業衛生学会産業看護部会 副部会長, 東京有明医療大学 看護学部 看護学科長 教授
産業保健と看護 7 (3) 242-245, 2015.
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(1) "専門家" としての役割を果たせる機会に感謝し, その "専門性" をより高める努力を
古川晴子
東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部健康管理室 課長代理 看護師
産業保健と看護 7 (3) 246-247, 2015.
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(2) "専門職" としての自分と "組織人" としての自分, バランスを上手に取り職務を継続する
吉岡真理
大分キヤノンマテリアル株式会社 人事施設部 安全衛生課 課長代理
産業保健と看護 7 (3) 248-249, 2015.
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(3) 大学院での学びとキャリアアップ
市丸麻衣子
三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所 飛島健康管理科 保健師
産業保健と看護 7 (3) 250-251, 2015.
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(4) 一冊の本との出会いがキッカケに, 「とにかくやってみる」をモットーにチャレンジ
村上杏子
東京地下鉄株式会社 人事部健康支援センター 保健師
産業保健と看護 7 (3) 252-253, 2015.
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(5) 企業外労働衛生機関の保健師として
村田理絵
一般財団法人京都工場保健会 産業保健推進部保健指導課課長 / 保健師 労働衛生コンサルタント
産業保健と看護 7 (3) 254-255, 2015.
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わくわく♪ 大運動会
藤山奈緒香
株式会社ワークスアプリケーションズ 経営企画
産業保健と看護 7 (3) 256-256, 2015.
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今月の海外文献 「Psychosocial safety climate as a precursor to conducive work environments, psychological health problems, and employee engagement. 」
佐々木美奈子
東京医療保健大学 医療保健学部看護学科 教授
産業保健と看護 7 (3) 258-258, 2015.
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今月の海外文献 「Employer's views of promoting walking to work : a qualitative study」
伊藤美千代
東京医療保健大学 医療保健学部 看護学科 講師
産業保健と看護 7 (3) 259-259, 2015.
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第33話 パソコン & スマホ症候群
庭野すずめ
名古屋市在住, 産業看護歴30年
産業保健と看護 7 (3) 260-261, 2015.
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「忙しい」「不在がち」等々, 多忙な遠方社員と上手に関係をつくることができません!
中野幸子
パナソニック健康保険組合 健康管理センター (東京) 保健看護部
産業保健と看護 7 (3) 268-269, 2015.
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