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ナーシングビジネス 1巻 1号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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巻
号
開始頁
巻頭のひと “マグネットホスピタル”を本気で追求する
鈴木啓子
医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院
ナーシングビジネス 1 (1) 3-5, 2007.
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日比経済連携協定
酒井美絵子
日本赤十字看護大学看護学部
ナーシングビジネス 1 (1) 8-9, 2007.
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"Own Your Future" The Long-Term Care Awareness Campaign
北野敬子
ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設
ナーシングビジネス 1 (1) 10-10, 2007.
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血糖自己測定の中断, 測定時の事故を防ぐ‐快適測定を実現する血糖測定システム「メディセーフミニ」の開発‐
関岡修
テルモ株式会社生活医療グループ糖尿病カンパニー
ナーシングビジネス 1 (1) 11-11, 2007.
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なぜいま, 「ビジネス」なのか チーム医療が発揮する力
福井トシ子*1, 眞弓浩子*2, 倉田考徳*3, 栗田浩樹*4, 松本由美*4
*1杏林大学医学部付属病院, *2北原脳神経外科病院, *3北原脳神経外科病院リハビリテーション科, *4杏林大学医学部付属病院脳卒中センター
ナーシングビジネス 1 (1) 12-17, 2007.
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企業もチーム医療の一員に‐“業者”から“パートナー”へ‐
福井トシ子*1, 佐藤篤*2, 関岡修*3
*1杏林大学医学部付属病院, *2テルモ株式会社首都圏ブロック多摩支店, *3テルモ株式会社生活医療グループ糖尿病カンパニー
ナーシングビジネス 1 (1) 18-19, 2007.
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病院経営指標を読む 01 機能性から見た経営状況(1) 病床利用率
浅田光博
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部
ナーシングビジネス 1 (1) 20-21, 2007.
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ナースのためのMBA講座 01 戦略(1)‐経営戦略と経営理念‐
腰塚弘久
産業能率大学経営学部
ナーシングビジネス 1 (1) 22-23, 2007.
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師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー 01 目標管理は, 組織間の壁を取り除き, 組織力を強化する手段
中井嘉樹
株式会社フェアウィンド
ナーシングビジネス 1 (1) 24-25, 2007.
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看護職員配置7対1取得病院アンケート‐看護師増員後, 現場はどう変わったか‐
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (1) 28-33, 2007.
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人材をいかに確保するか‐パートタイム導入による再雇用促進と柔軟なスタッフィング‐：医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院(東京都杉並区)
高山真由子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (1) 34-37, 2007.
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看護の質を保証するための看護体制を考える‐チームナーシング方式再考‐：株式会社麻生飯塚病院(福岡県飯塚市)
野田紗池子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (1) 38-41, 2007.
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病棟運営ビジョンと戦略の立て方
小松大介
株式会社メディヴァコンサルティング事業部
ナーシングビジネス 1 (1) 42-47, 2007.
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ごきげんアンチエイジングライフのすすめ(1) アンチエイジング医学の時代がやってきた
坪田一男
慶應義塾大学医学部眼科学
ナーシングビジネス 1 (1) 60-61, 2007.
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看護師長業務改革 病棟ラウンドをしていますか：石心会川崎幸病院副看護部長佐藤久美子さんに聞く
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (1) 62-67, 2007.
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戦略的人材育成 看護の質保証<転倒防止>で病院経営に貢献する：医療法人社団三光会誠愛リハビリテーション病院(福岡県大野城市)
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (1) 68-69, 2007.
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戦略的人材育成 看護部教育に外部の風を投入する
日高艶子
聖マリア学院大学看護学部
ナーシングビジネス 1 (1) 70-73, 2007.
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やる気の出るひと言(01) 「たすかったぁ, ありがとう.」
任和子
京都大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 1 (1) 75-75, 2007.
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Review Now 看護・経済・社会(01) 診療報酬が規定していること
石田昌宏
日本看護連盟
ナーシングビジネス 1 (1) 77-77, 2007.
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チーム医療を支えるコミュニケーション(01) だからこそ問われるリスク共有コミュニケーション
福井トシ子
杏林大学医学部付属病院
ナーシングビジネス 1 (1) 78-79, 2007.
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病棟トータルヘルスプロモーション 「わたし, もう仕事を続けていけません！」
沢丞
石心会川崎幸病院内科
ナーシングビジネス 1 (1) 80-82, 2007.
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男副看護部長日記(01) 副看護部長の役割とは?
餅田敬司
滋賀医科大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 1 (1) 83-83, 2007.
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実践的判例よみこなし術 アレルギーについての質問と点滴後の経過観察
稲葉一人
科学技術文明研究所
ナーシングビジネス 1 (1) 84-85, 2007.
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経営の心理学 01 仕事の成果を上げるシンプルな方法‐目標設定理論(Goal Setting Theory)‐
佐々木雷太
英国国立ノッティンガム大学労働・衛生・組織研究所経営心理学修士課程
ナーシングビジネス 1 (1) 86-86, 2007.
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