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ナーシングビジネス 3巻 7号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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開始頁
「人と人との関わりを大切にし, スタッフがいきいきと働ける環境に」桟裕子 独立行政法人労働者健康福祉機構香川労災病院看護部長
葛西奈津子
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 607-681, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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新・要介護認定制度がスタート
酒井美絵子
日本赤十字看護大学看護学部
ナーシングビジネス 3 (7) 612-614, 2009.
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ナースプラクティショナーが診療所を経営する -保健医療におけるNPへの期待-（カナダ）
岩永智恵子
ナチュロパシック診療所クリニカルアシスタント
ナーシングビジネス 3 (7) 615-615, 2009.
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目標管理の功罪と対処法(3) -目標管理メリットの創出-
金津健治
産業能率大学経営管理研究所
ナーシングビジネス 3 (7) 616-617, 2009.
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働きやすい病院の認証で医療崩壊を防ぐ 瀧野敏子さん（NPO法人ejnet代表）
編集部
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 618-623, 2009.
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看護職のワークライフバランスの課題
小川忍
社団法人日本看護協会
ナーシングビジネス 3 (7) 626-630, 2009.
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看護管理者に求められる新たな役割 -ダイバーシティを組織風土に取り込む- 特定医療法人財団石心会川崎幸病院看護部長佐藤久美子さん 同院内科・脳血管センター看護科長山口恵子さん
片山紀子
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 631-635, 2009.
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組織戦略としてのワークライフバランス 社会医療法人明和会医療福祉センターウェルフェア北園渡辺病院看護部長小川協子さん 法人本部人事主幹竹中君夫さん
片山紀子
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 636-639, 2009.
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キャリアを生かし, やりたい看護を実現させる 戸田中央総合病院看護部長多田真理子さん
編集室
編集室
ナーシングビジネス 3 (7) 640-642, 2009.
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スウェーデンにおけるワークライフバランスの実際 世界をリードする子育て支援政策とは
松浦正子
神戸大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 3 (7) 643-645, 2009.
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病院勤務看護職の労働実態が浮き彫りに
上田真之
スマートナース編集室
ナーシングビジネス 3 (7) 646-646, 2009.
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VOL1 アメリカでNurse Practitionerを目指す
内田茉友子
Yale University School of Nursing（修士課程）
ナーシングビジネス 3 (7) 647-647, 2009.
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(7)細胞の履歴〜酸素は両刃の剣〜
西田育弘
防衛医科大学校生理学講座
ナーシングビジネス 3 (7) 648-649, 2009.
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短時間勤務のメリットは活用できていますか 医療法人社団碧水会長谷川病院
編集室
編集室
ナーシングビジネス 3 (7) 650-653, 2009.
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患者にわかりやすい説明をするために -チェックリストとロールプレイの活用- 国家公務員共済組合連合会北陸病院
塚崎朝子
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 654-658, 2009.
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ペーパーレスシステムK-MIXによる次世代パス -インターネットで患者のトレーサビリティが可能に- 独立行政法人労働者健康福祉機構香川労災病院
葛西奈津子
編集部
ナーシングビジネス 3 (7) 660-665, 2009.
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(7)看護職副院長だからこそできること〜病院経営を支える縁の下の力持ち〜
三浦昌子
名古屋大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 3 (7) 666-666, 2009.
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第4回 「最近の学生は……」という若者気質
岩田浩子
福井大学医学部
ナーシングビジネス 3 (7) 667-667, 2009.
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「新しい経験ができることに感謝しなさい」
石山いずみ
独立行政法人国立病院機構大分医療センター
ナーシングビジネス 3 (7) 668-668, 2009.
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(31)副看護部長 仕事上の心得
飯野英親
前・山口大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 3 (7) 669-669, 2009.
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(7) 277,927人 医師数〜総数よりも偏在?〜
井出博生
東京大学医学部附属病院企画経営部
ナーシングビジネス 3 (7) 670-673, 2009.
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第4回 コミュニケーションのジェネレーションギャップ 年代別のコミュニケーションの違い
渡部須美子
株式会社ジャパン・メディカル・レスポンス
ナーシングビジネス 3 (7) 674-674, 2009.
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経済危機対策にみる看護分野の特性
石田昌宏
日本看護連盟
ナーシングビジネス 3 (7) 675-675, 2009.
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(31) 「死因究明（解明）」義務と「死因の説明」義務
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 3 (7) 676-677, 2009.
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相手への期待が, 相手の行動や考えを変える -自己充足的予言とは-
佐々木雷太
英国心理学協会, 産業心理診断士
ナーシングビジネス 3 (7) 678-678, 2009.
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