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ナーシングビジネス 4巻 1号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN(オンライン)

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開始頁
看護師の元気の源は「何でも言える環境づくり」 菊川市立総合病院
編集室
編集室
ナーシングビジネス 4 (1) 1-3, 2010.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
ああやってしまった!! 誰もが悔やむ「言ってはいけない一言」
編集室
編集室
ナーシングビジネス 4 (1) 8-9, 2010.
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スタッフとの関わり方の心得 悩んでいるのは, あなただけではありません
松月みどり
北野病院看護部
ナーシングビジネス 4 (1) 10-14, 2010.
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スタッフが職場で生き生きと働くために 皆が元気になる声かけのコツ
福嶋好重
横浜市立市民病院・リエゾン精神看護専門看護師
ナーシングビジネス 4 (1) 15-19, 2010.
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スタッフがみるみるやる気になる効果的な関わり方とは
最上輝未子
NPO法人ヘルスコーチ・ジャパン
ナーシングビジネス 4 (1) 20-25, 2010.
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スタッフの元気を支えるシステムづくり リエゾンナースが進めるメンタルヘルス支援の実際
編集室*1, 金子亜矢子*2
*1編集室, *2国家公務員共済組合連合会 東京共済病院リエゾン精神看護専門看護師
ナーシングビジネス 4 (1) 26-29, 2010.
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第2特集 患者の視点で医療を見れば
編集室
編集室
ナーシングビジネス 4 (1) 31-31, 2010.
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1. 生と死を見つめて 医療者ががんになってわかったこと
朝日俊彦*1, 筧善行*2
*1医療法人社団愛和会あさひクリニック, *2香川大学医学部泌尿器科
ナーシングビジネス 4 (1) 32-37, 2010.
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2. ナースが患者になって思うこと 読者アンケート
編集室
編集室
ナーシングビジネス 4 (1) 38-41, 2010.
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3. 患者が医療従事者に対して思うこと
岩本ゆり*1, 大木里美*2, 岡部大祐, 西山浩
*1NPO法人楽患ねっと, *2中枢性尿崩症(CDI)
ナーシングビジネス 4 (1) 42-47, 2010.
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デバイスラグの解消
児玉有子
東京大学医科学研究所先端医療社会コミュニケーションシステム社会連携研究部門
ナーシングビジネス 4 (1) 48-49, 2010.
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医師不足問題について
今村知明*1, 康永秀生*2, 御輿久美子*3
*1奈良県立医科大学健康政策医学講座, *2東京大学大学院医学系研究科医療経営政策学講座, *3奈良県立医科大学健康政策医学講座
ナーシングビジネス 4 (1) 50-53, 2010.
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中国における新型インフルエンザの現状と予防対策
許蕾
三重大学医学系研究科博士課程生命医科学専攻環境社会医学講座
ナーシングビジネス 4 (1) 54-54, 2010.
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(37) 「焦らない, あきらめない, 人と比べない」
大谷須美子
財団法人信貴山病院 ハートランドしぎさん 精神科・精神科救急病棟, 看護師(精神科認定看護師)
ナーシングビジネス 4 (1) 55-55, 2010.
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第1回 交渉って何?
宇治川裕
フリーランスライター
ナーシングビジネス 4 (1) 56-58, 2010.
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第1回 元気で強い高信頼性組織をつくる
中西晶
明治大学経営学部
ナーシングビジネス 4 (1) 59-61, 2010.
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第1回 労働基準法のこと, どこまで勉強しなきゃいけないの?
高平仁史
北野病院人事課
ナーシングビジネス 4 (1) 62-65, 2010.
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第37回 転倒のリスクがある患者への付添看護義務は発生する?
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 4 (1) 66-68, 2010.
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Vol.7 Nurse Practitionerの薬理学の授業
内田茉友子
Yale University School of Nursing(修士課程), Stamford Hospital
ナーシングビジネス 4 (1) 69-69, 2010.
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7対1看護導入は損か? 得か? 入院基本料と看護師の人件費から見えてきたこと
松浦一, 伊藤雪絵, 御輿久美子, 今村知明
奈良県立医科大学健康政策医学講座
ナーシングビジネス 4 (1) 70-74, 2010.
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