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ナーシングビジネス 4巻 8号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN(オンライン)

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開始頁
職員一人ひとりの強みを生かすマネジメントが, やりがいのある職場につながる 長田病院
編集室
編集室
ナーシングビジネス 4 (8) 641-643, 2010.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
ホウレンソウを成功させるためには
長谷真子1), 佐藤可奈子2)
1)コーチングオフィス幸せ経済研究所, 2)編集室
ナーシングビジネス 4 (8) 648-653, 2010.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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企業の事例に学ぶコミュニケーションの質と量がホウレンソウ効果を左右する
上西正之1), 佐藤可奈子2)
1)特定非営利活動法人日本コーチ協会神奈川チャプタービジネスコーチング部, 2)編集室
ナーシングビジネス 4 (8) 654-658, 2010.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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信頼関係の構築が自発的なホウレンソウを生む 埼玉医科大学病院看護師長 根本多美子さん
佐藤可奈子
編集室
ナーシングビジネス 4 (8) 659-663, 2010.
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ホウレンソウが育つ権限委譲のしかた・されかた 財団法人甲南病院加古川病院看護部長 山田鈴子さん, 財団法人甲南病院加古川病院看護師長 中田由美子さん
松岡亜希
編集室
ナーシングビジネス 4 (8) 664-669, 2010.
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私たちはこんな薬を求めています 患者・家族の立場から
片木美穂
卵巣がん体験者の会スマイリー, 婦人科悪性腫瘍化学療法研究機構, 北関東婦人科がん臨床試験コンソーシアム倫理委員
ナーシングビジネス 4 (8) 671-674, 2010.
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薬が承認されるまでそして承認されない理由
村重直子
医師
ナーシングビジネス 4 (8) 675-681, 2010.
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看護師不足にどう立ち向かうか
ジェイムス・ブキャン1), 長谷川敏彦2), 小林美亜3)
1)Queen Margaret University, 2)日本医科大学, 3)国立病院機構本部総合研究センター
ナーシングビジネス 4 (8) 682-686, 2010.
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(44)「今, 君たちを守らずして組織は守れない」
友清尚子
社会医療法人緑泉会整形外科米盛病院
ナーシングビジネス 4 (8) 687-687, 2010.
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摂食・嚥下障害に対する歯科的アプローチ 嚥下補助装置
廣瀬知二
医療法人康和会歯科訪問診療部, 北海道医療大学臨床
ナーシングビジネス 4 (8) 688-689, 2010.
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臨床研究と希少医薬品開発, 魚介類の食べ方─水銀汚染とどうつきあうか─, AED普及による心肺停止患者の蘇生率向上
児玉知子1), 御輿久美子2), 康永秀生3)
1)国立保健医療科学院人材育成部国際保健人材室, 2)奈良県立医科大学健康政策医学講座, 3)東京大学大学院医学系研究科医療経営政策学講座
ナーシングビジネス 4 (8) 690-693, 2010.
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保険審査看護師─Medical Insurance Review Nurse─ ─韓国・健康保険審査と看護職の関わり─
李笑雨
大分県立看護科学大学国際看護学
ナーシングビジネス 4 (8) 694-694, 2010.
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第2回 看護部門の組織デザインとは
河野秀一
伊藤忠人事サービス株式会社HRコンサルティング事業部
ナーシングビジネス 4 (8) 696-699, 2010.
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第8回 交渉に必要な合意事項の確認とは
宇治川裕
マスコミ業界
ナーシングビジネス 4 (8) 700-702, 2010.
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第8回 効果的な情報共有の仕組みを考えよう
中西晶
明治大学経営学部
ナーシングビジネス 4 (8) 703-705, 2010.
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第8回 休日と休暇の違いは?
高平仁史
北野病院人事課
ナーシングビジネス 4 (8) 706-709, 2010.
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第44回 分娩における看護師の監視義務を考える
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 4 (8) 710-713, 2010.
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第5回「辞表」
石川恭三
医師, 作家
ナーシングビジネス 4 (8) 714-717, 2010.
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