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ナーシングビジネス 5巻 9号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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巻
号
開始頁
地域の人たちのために, 最高レベルの看護を提供したい 奈良県立五條病院
向井エリ
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 745-747, 2011.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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医療界の激動に負けないマネジメント力をつける!
餅田敬司
聖泉大学看護学部看護学科
ナーシングビジネス 5 (9) 750-751, 2011.
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看護をとりまく社会の動きを整理する 激動社会に負けない戦略的マネジメントの提案
田中豊
東海大学医学部基盤診療学系病院管理学
ナーシングビジネス 5 (9) 752-765, 2011.
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戦略マネジャーに聞く(1) 患者ニードと時機を得たらスピーディに実現を 聖隷三方原病院総看護部長 吉村浩美さん
向井エリ
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 766-769, 2011.
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戦略マネジャーに聞く(2) 自院のブランドを守りつつ, さらなる進化を続ける NTT東日本関東病院看護部長 井手尾千代美さん
佐藤可奈子
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 770-773, 2011.
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戦略マネジャーに聞く(3) 「どんな看護をしたいか」という原点に立ち返り, 一歩先のビジョンを描く 済生会横浜市東部病院副院長・看護部長 熊谷雅美さん
佐藤可奈子
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 774-777, 2011.
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戦略マネジャーに聞く(4) 多様性社会を生き抜くにはスタッフの自律性がカギ 南東北グループ医療法人財団健貢会東京病院総看護師長 中島美津子さん
編集室
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 778-781, 2011.
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戦略マネジャーが実践する情報収集&整理のコツ
編集室
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 782-783, 2011.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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File 8 心電図検査時の羞恥心に配慮する"プライバシーハート"
片庭麻希
東邦大学医療センター佐倉病院看護部救急病棟
ナーシングビジネス 5 (9) 784-784, 2011.
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携帯電子端末(iPad/スマートフォン)で医療現場はどう変わる?
編集室
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 785-785, 2011.
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医療現場における携帯電子端末の活用の現状と今後の可能性
高尾洋之
東京慈恵会医科大学脳神経外科
ナーシングビジネス 5 (9) 786-790, 2011.
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救急医療補助システムの商品化と今後
小林正明
富士フイルムメディカル株式会社ITソリューション事業本部
ナーシングビジネス 5 (9) 791-791, 2011.
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活用事例(1) 先取り! iPadを用いたモバイルラーニング 持ち歩ける「お仕事ガイド」
中村秀敏
医療法人真鶴会小倉第一病院
ナーシングビジネス 5 (9) 792-794, 2011.
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活用事例(2) 患者満足度アップのiPad活用法
宮川一郎
習志野台整形外科内科
ナーシングビジネス 5 (9) 795-798, 2011.
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(1)デザインで医療事故を予防する 人間の認知行動特性から見た医療場面のヒューマンエラーと医薬品包装デザイン
河原純一郎
産業技術総合研究所ヒューマンライフテクノロジー研究部門
ナーシングビジネス 5 (9) 800-801, 2011.
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皮膚の変色をカバーして精神的負担を軽減 メディカルメイクによる利用者のQOL向上
小井塚千加子
特定非営利活動法人メディカルメイクアップアソシエーション, メディカルメイクアップサポートセンター
ナーシングビジネス 5 (9) 802-803, 2011.
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災害に備えること―保健医療編―
児玉知子
国立保健医療科学院国際協力研究部
ナーシングビジネス 5 (9) 804-804, 2011.
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中国医療制度改革の重点分野「公立病院改革」の試行
許蕾
P&Dパートナーズ株式会社
ナーシングビジネス 5 (9) 805-805, 2011.
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患者中心の病院運営を広めるために「プレインツリー」が目指す病院モデルとは 米NPO「プレインツリー」社長 スーザン・フランプトンさん
河合利一郎
編集室
ナーシングビジネス 5 (9) 806-807, 2011.
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第2話 コミュニケーションの本質とは
武内敦郎
大阪医科大学
ナーシングビジネス 5 (9) 808-809, 2011.
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第6回 "評価の目線"は, そろえないほうがよい
川口雅裕
株式会社イニシアチブ・パートナーズ
ナーシングビジネス 5 (9) 810-812, 2011.
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第9回 上司を納得させる交渉を行うには
宇治川裕

ナーシングビジネス 5 (9) 813-815, 2011.
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第9回 うつっぽい部下にどう対処する?
高平仁史
財団法人田附興風会医学研究所北野病院人事課
ナーシングビジネス 5 (9) 816-819, 2011.
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第57回 倫理問題ともいえる高齢出産者への検査と説明義務を考える
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 5 (9) 820-823, 2011.
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(57)「看護を通して人間的に成長してください」
木崎慎一
市原鶴岡病院
ナーシングビジネス 5 (9) 824-824, 2011.
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第18回「悲劇的な再会」
石川恭三
医師, 作家
ナーシングビジネス 5 (9) 826-829, 2011.
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