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ナーシングビジネス 6巻 8号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN(オンライン)

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開始頁
笑顔・まごころ・思いやりをモットーに地域に密着した医療を提供する 佐藤第一病院
編集室
編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 663-665, 2012.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
経験から学び取らせる力を磨く
永井則子1), 佐藤可奈子2)
1)有限会社ビジネスブレーン, 2)編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 670-675, 2012.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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その1 相手の考えを理解したうえで自分の大切にしていることを伝える
根井良政1), 前田朋2)
1)神戸大学医学部附属病院集中治療センター所属, 2)編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 676-679, 2012.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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その2 言葉で説明するだけでなく実践しながら教える
二方恵美1), 松岡亜希2)
1)順天堂大学医学部附属順天堂医院看護部, 2)編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 680-683, 2012.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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その3 話を聴き, ほめながら相手に即した伝え方をする
七田理恵子1), 佐藤可奈子2)
1)聖マリア病院救命救急センター, 2)編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 684-687, 2012.
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その4 ポジティブフィードバックで明るく楽しく一緒に成長する
菅野彩1), 佐藤可奈子2)
1)杏林大学医学部付属病院血液内科, 2)編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 688-691, 2012.
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教え方が身によくつく! 自己チェックシート
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 692-693, 2012.
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No.20 接触スイッチ式ナースコール『パタッとコールくん』
久保秋子1), 小関浩司2)
1)恵光会原病院, 2)恵光会原病院リハビリテーション課
ナーシングビジネス 6 (8) 694-694, 2012.
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第2特集 患者・スタッフの満足度がアップする! クレドづくりのススメ
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 695-695, 2012.
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クレドを活用した, 地域に必要とされる病院づくり
柿原まゆみ
株式会社HAYASHIDA-CS総研
ナーシングビジネス 6 (8) 696-701, 2012.
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事例紹介(1) 院内でのクレドのつくり方&使い方 クレドを通じた人材育成
山下ひとみ
医療法人光智会産科婦人科のぼり病院
ナーシングビジネス 6 (8) 702-707, 2012.
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事例紹介(2) 院内でのクレドのつくり方&使い方 クレドで思いやりの気持ちをかたちにする
池尻加奈恵
医療法人社団石橋内科広畑センチュリー病院
ナーシングビジネス 6 (8) 708-711, 2012.
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(1)ガイドライン作成に向けて 医療に関する広告規制の現状と課題
長谷川敏彦
日本医科大学医療管理学教室, 厚生労働省「医療情報の提供のあり方等に関する検討会」
ナーシングビジネス 6 (8) 712-713, 2012.
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(2)パンデミックH1N1 2009を踏まえて 今後の新型インフルエンザ行動計画・ガイドライン策定の方向性
岡部信彦
川崎市衛生研究所
ナーシングビジネス 6 (8) 714-716, 2012.
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「歯科口腔保健の推進に関する法律」の施行による変化
田村光平
奈良県立医科大学健康政策医学講座
ナーシングビジネス 6 (8) 717-717, 2012.
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医薬品補助の規制強化でゆれる患者QOL(デンマーク)
冨田香苗
ステノ糖尿病センター
ナーシングビジネス 6 (8) 718-718, 2012.
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日本看護協会全国職能別交流集会開催
編集室
編集室
ナーシングビジネス 6 (8) 719-719, 2012.
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第13話 信頼されるナースとは(1)
武内敦郎
大阪医科大学
ナーシングビジネス 6 (8) 720-721, 2012.
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第5回 ナイチンゲールがいちばん大切にしていたのは「Spirituality」だった
岩田恵里子
カリフォルニア州
ナーシングビジネス 6 (8) 722-725, 2012.
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第17回 管理職の仕事が面白くないと感じる理由
川口雅裕
株式会社イニシアチブ・パートナーズ
ナーシングビジネス 6 (8) 726-728, 2012.
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第8回 今国会で取り上げられた労働法規は?
高平仁史
北野病院人事課
ナーシングビジネス 6 (8) 729-733, 2012.
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第68回 「配転命令」から考えるチーム医療を阻害する問題への対応
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 6 (8) 734-737, 2012.
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68 「怒りんぼうの看護師さん」
小川敦子
秋田大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 6 (8) 738-738, 2012.
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