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ナーシングビジネス 9巻 8号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN(オンライン)

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開始頁
File 8 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院 7B病棟 看護師長 志村ひろみさん
編集室

ナーシングビジネス 9 (8) 675-677, 2015.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
第1特集 即戦力なんて無理? ではどうする? 中途採用者の育成プラン
ナーシングビジネス編集室

ナーシングビジネス 9 (8) 680-681, 2015.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
看護労働の状況と法改正による看護師確保対策
松月みどり
日本看護協会常任理事
ナーシングビジネス 9 (8) 682-684, 2015.
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中途採用者育成の理想と現実 ギャップを埋める方法とは?
澤邉綾子
JCHO横浜中央病院看護部長
ナーシングビジネス 9 (8) 685-688, 2015.
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事例1 安心感を得られる職場環境の整備と支援が重要
大前泉
独立行政法人労働者健康福祉機構 関西ろうさい病院看護師長
ナーシングビジネス 9 (8) 689-693, 2015.
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事例2 中途採用者が主体的に関われる支援システムで早期の職場適応を実現する
二瓶律子
医療法人秀和会秀和総合病院副看護部長
ナーシングビジネス 9 (8) 694-699, 2015.
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事例3 スタッフ全員で中途採用者を育成する職場環境をつくる
丸野真由美
医療法人潤心会熊本セントラル病院看護師長
ナーシングビジネス 9 (8) 700-704, 2015.
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第8回 今月の専門職 診療放射線技師
佐藤久弥
昭和大学病院放射線室 技師長 / 昭和大学大学院保健医療学研究科 講師
ナーシングビジネス 9 (8) 706-707, 2015.
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看護師長が知っておきたい! 平成27年度 介護報酬改定のポイント
望月聡一郎
元東京医療保健大学 大学院看護学研究科 東が丘・立川看護学部看護学科 准教授
ナーシングビジネス 9 (8) 709-716, 2015.
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第8回 看護職が知っておきたい 会議の上手な運営方法
裴英洙
ハイズ株式会社 代表取締役社長 (医師・医学博士・コンサルタント)
ナーシングビジネス 9 (8) 718-721, 2015.
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- 第104回 - 針を体内に遺残させた場合に慰謝料額はどのように判定されるか
稲葉一人
中京大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 9 (8) 722-725, 2015.
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第8回 「保健医療2035提言書」に見る未来予想図
望月聡一郎
元東京医療保健大学 大学院看護学研究科 東が丘・立川看護学部看護学科 准教授
ナーシングビジネス 9 (8) 726-727, 2015.
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医療事故の再発防止と医療安全の実現に向けて 「医療事故調査制度の施行に係る検討会」取りまとめ公表される
山本和彦
一橋大学大学院法学研究科 教授
ナーシングビジネス 9 (8) 728-732, 2015.
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看護を市民のそばへ 北京看護文化ウィークが開催 (中国)
許蕾
P&Dパートナーズ株式会社 メディカルコンサルタント
ナーシングビジネス 9 (8) 733-733, 2015.
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『バイタルサインテレメータ GZ-130P』 / 『おしゃべり熱中症計 (風邪ひき指数・温湿度計付き) 』
編集室

ナーシングビジネス 9 (8) 734-734, 2015.
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第8回 看護が稼ぐ! 看護管理者と看護補助者が中心となった在庫管理で1病棟あたり15万円コスト削減
佐山静江
獨協医科大学統括看護部長SDセンター副センター長
ナーシングビジネス 9 (8) 735-735, 2015.
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第2特集 2交代制? 3交代制? ここまでできる交代制勤務の工夫!
ナーシングビジネス編集室

ナーシングビジネス 9 (8) 737-737, 2015.
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どこまでできていますか? スタッフの働き方・休み方
ナーシングビジネス編集室

ナーシングビジネス 9 (8) 738-739, 2015.
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交代制勤務を乗り越える働き方・休み方の現状と課題
福島通子
塩原公認会計士事務所 特定社会保険労務士
ナーシングビジネス 9 (8) 740-743, 2015.
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実践1 「勤務編成の基準項目」に基づいて2交代制勤務を多様化
平野一美
磐田市立総合病院 副病院長兼看護部長
ナーシングビジネス 9 (8) 744-747, 2015.
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実践2 短時間正職員制度の導入は「働きやすい職場」づくりから
佐藤久美子
社会医療法人財団石心会川崎幸病院 副院長兼看護部長
ナーシングビジネス 9 (8) 748-751, 2015.
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実践3 多様なニーズに合わせた仕組みで離職防止 & 復職支援
飯畑裕子
社会医療法人社団慈生会等潤病院 看護部長
ナーシングビジネス 9 (8) 752-755, 2015.
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第8回 : 今月のテーマ ストレスによって起こる心身の反応を知ろう
武用百子
和歌山県立医科大学保健看護学部 准教授
ナーシングビジネス 9 (8) 756-757, 2015.
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