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ナーシングビジネス 11巻 11号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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File.15 在宅支援の現場で重視されるもの 社会福祉法人奉優会 等々力の家居宅介護支援事業所
佐賀由彦

ナーシングビジネス 11 (11) 957-961, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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Vol.17 Q急な Oお願いは Dできませんが, Aあなたの Cケアを Pプランします
餅田敬司
株式会社日本看護サービス代表取締役, 京都橘大学看護学部准教授
ナーシングビジネス 11 (11) 964-964, 2017.
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第1特集 課題の "もぐらたたき" になっていませんか? あらためてマネジメントの本質を考える
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 965-965, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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よい看護を実現するための課題解決とは
小林美亜
千葉大学医学部附属病院 医療の質向上本部 地域医療連携部 医療安全管理部特命病院教授
ナーシングビジネス 11 (11) 966-971, 2017.
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(1) 思考を変えれば真の原因が見えてくる
山中寛惠
京都大学医学部附属病院 副看護部長
ナーシングビジネス 11 (11) 972-975, 2017.
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(2) 質の高い職場環境は質の高い看護ケアにつながる
高橋陽子
公益財団法人脳血管研究所 附属美原記念病院 看護部長
ナーシングビジネス 11 (11) 976-979, 2017.
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(3) 概念化で自分が変わる! 周りも変わる! 海老名総合病院 副院長・看護部長 恩田美紀さん
松岡亜希

ナーシングビジネス 11 (11) 980-983, 2017.
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"看護のマネジメント" に立ち戻ること! - もぐらたたきの本質とその対処法
陣田泰子
横浜市立大学 看護キャリア開発支援センター長 / 淑徳大学大学院 看護学研究科 教授
ナーシングビジネス 11 (11) 984-987, 2017.
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第3回 ミスを繰り返すスタッフ その1
内藤知佐子
京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教
ナーシングビジネス 11 (11) 990-993, 2017.
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vol.6 退職したい看護師のキャリアカウンセリング その(2)
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート代表
ナーシングビジネス 11 (11) 994-997, 2017.
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第11回 病棟業務拡大で業務効率化が進む薬剤部
利根川恵子
医療ジャーナリスト
ナーシングビジネス 11 (11) 998-1000, 2017.
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経験・体験を語ることで「価値の転換」を図る
岡山ミサ子
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部統括看護部長
ナーシングビジネス 11 (11) 1001-1003, 2017.
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- 第131回 - 退院許可に関する訴訟事例から退院にあたり医療者がすべきことを学ぶ
稲葉一人
中京大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 11 (11) 1004-1007, 2017.
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第8回 ビジョンを明確にし, 人材育成の仕組みを再構築 済生会横浜市東部病院 澤柳師長 (現在は副看護部長) のケース
河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
ナーシングビジネス 11 (11) 1008-1012, 2017.
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第6回 自動変換が生み出す誤解…
ミステリーハンターゆうこ
看護師
ナーシングビジネス 11 (11) 1013-1013, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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増加する看護職の病欠 その原因は労働環境 (デンマーク)
オールセン香苗
王立病院内分泌クリニック
ナーシングビジネス 11 (11) 1014-1014, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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医療・看護関連新商品紹介 TREND CATCH
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 1015-1015, 2017.
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第2特集 忙しい看護現場での教育に最適! 看護師eラーニング学習のリアル
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 1017-1017, 2017.
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(1) 得た知識を自分のものにするために 看護師教育にeラーニングが有効な理由
松浦正子
神戸大学医学部附属病院 副病院長・看護部長
ナーシングビジネス 11 (11) 1018-1019, 2017.
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(2) モチベーションが続く "しかけ" がある! 最新報告!『CandY Link』活用事例 法人全体での導入と学習促進への取り組み
高島真美
医療法人医誠会本部 看護実践研修室 現任教育課長
ナーシングビジネス 11 (11) 1020-1023, 2017.
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(2) モチベーションが続く "しかけ" がある! 最新報告!『CandY Link』活用事例 病院内での『CandY Link』導入における取り組みの実際
芳澤博未
医療法人医誠会 医誠会病院 看護部 副看護部長
ナーシングビジネス 11 (11) 1024-1025, 2017.
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(3) どれを選ぶ? eラーニング導入・更新時のチェックポイント
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 1026-1029, 2017.
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(1) 第21回日本看護管理学会学術集会 看護管理のさらなる「シンカ」を目指して
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 1030-1031, 2017.
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(2) 多忙な看護師でも楽しめて, 効果の上がるeラーニングとは?
編集室

ナーシングビジネス 11 (11) 1032-1032, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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Reader's Square 読者ページ
小玉高弘1), YUTAKA2), 大島敏子3), 編集室
1)看護師, 2)占い師, 3)フリージア・ナースの会会長
ナーシングビジネス 11 (11) 1034-1036, 2017.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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