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ナーシングビジネス 13巻 3号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会中津病院 認知症ケアサポートチームでケアを確立
向井エリ

ナーシングビジネス 13 (3) 193-195, 2019.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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Vol.33 N ナースは P プロセスを O 重んじる
餅田敬司
株式会社日本看護サービス代表取締役, 京都橘大学看護学部准教授
ナーシングビジネス 13 (3) 198-198, 2019.
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第1特集 事務部門×看護部の最強タッグ 病床を有効活用する秘訣
佐藤久美子
社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 副院長 兼 看護部長
ナーシングビジネス 13 (3) 199-199, 2019.
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事務部門とのコラボで達成する効率的な病床利用の秘訣
木村憲洋
高崎健康福祉大学 健康福祉学部医療情報学科 准教授
ナーシングビジネス 13 (3) 200-203, 2019.
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病床の稼働をデータで可視化し協働する組織風土を確立
曽根諒
医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院 経営管理部 企画情報課
ナーシングビジネス 13 (3) 204-208, 2019.
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地域包括ケア病棟の運営を成功に導く事務職としての関わり
三宅博之
独立行政法人国立病院機構 四国こどもとおとなの医療センター 管理課 (前 企画課専門職)
ナーシングビジネス 13 (3) 209-214, 2019.
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「空き枠」に着目し事務部門がフォロー効率的な手術室運用で増収に
須田茂男
JA 長野厚生連 佐久総合病院 佐久医療センター 経営企画課 兼 診療情報管理課 課長代理
ナーシングビジネス 13 (3) 215-219, 2019.
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有機ELパネル搭載照明器具を利用する有効性 夜間巡視での見逃しを防ぎ看護の質と医療安全を向上させる
川井ひろみ
社会医療法人みゆき会 みゆき会病院 看護部長 認定看護管理者
ナーシングビジネス 13 (3) 221-223, 2019.
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vol.22 キャリア・カウンセリングのスキルをカンファレンスに活用する
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート代表
ナーシングビジネス 13 (3) 224-227, 2019.
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第24回 「全体最適」を目指す組織戦略
河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 228-232, 2019.
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自分の味方は自分. そのままでいい
岡山ミサ子
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部統括看護部長
ナーシングビジネス 13 (3) 233-235, 2019.
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第19回 [お悩み] 三日坊主にさせないためには?
内藤知佐子
京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教
ナーシングビジネス 13 (3) 236-239, 2019.
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第2回 看護部門に関連する診療報酬の算定項目と留意事項 その (2)
長面川さより
株式会社ウォームハーツ 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 240-243, 2019.
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第2回 「愚痴」を「課題」に進化させる対話プロセスの支援
永井則子
有限会社ビジネスブレーン 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 244-246, 2019.
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第22回 医療現場は広東麺
ミステリーハンターゆうこ
看護師
ナーシングビジネス 13 (3) 247-247, 2019.
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第147回 タトゥーを彫る行為が問われた事例から医行為・医業の意味を考える
稲葉一人
中京大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 13 (3) 248-251, 2019.
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あなたの1日, 教えてください! 2019年1月4日 (金)
編集室

ナーシングビジネス 13 (3) 252-252, 2019.
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第2特集 今, 求められている! 成熟したチームをつくる "師長力"
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 253-253, 2019.
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1 成熟した組織に求められるマネジメント
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 254-257, 2019.
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2 成熟したチームのリーダーに必要とされるアクション
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (3) 258-265, 2019.
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声をかける
岡山ミサ子
名古屋記念財団ホスピーグループ腎透析事業部統括看護部長
ナーシングビジネス 13 (3) 267-267, 2019.
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IoTが支える安心・納得のターミナルケア
繁本将憲
(株)NTTデータ経営研究所シニアマネージャー
ナーシングビジネス 13 (3) 268-269, 2019.
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AYAサポートチームの活動 - 診断時のかかわり -
三品陽子, 多田羅竜平
大阪市立総合医療センターがん看護専門看護師, 大阪市立総合医療センター緩和医療科部長 / 緩和ケアセンター長
ナーシングビジネス 13 (3) 270-270, 2019.
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特定行為研修を「身近なモノ」にたとえると……ミルフィーユのクリーム
内藤亜由美
看護師
ナーシングビジネス 13 (3) 271-271, 2019.
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ハードルが高いなぁ, と思う人へ
小西美樹
獨協医科大学看護学部小児看護学准教授
ナーシングビジネス 13 (3) 272-272, 2019.
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産科混合病棟における取り組みと課題
喜多村道代
公立学校共済組合中国中央病院副看護部長兼外来看護師長, アドバンス助産師, 認定看護管理者
ナーシングビジネス 13 (3) 273-273, 2019.
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そもそも「ロコモ」ってなんだ?
石橋英明
NPO法人高齢者運動器疾患研究所
ナーシングビジネス 13 (3) 274-274, 2019.
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クリニカルラダー導入後の見直しの経緯, 日看協版の活用
伊藤智美
社会医療法人仁愛会浦添総合病院副院長兼看護部長, 急性・重症患者看護専門看護師
ナーシングビジネス 13 (3) 275-275, 2019.
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日々の心がけで「信頼残高」を上げよう
鈴木裕介
秋葉原内科saveクリニック院長, 前ハイズ株式会社事業戦略部長
ナーシングビジネス 13 (3) 276-276, 2019.
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「子どもの血液型が違う!」と父親が激怒したケース
山田なおみ
松本市立病院医療相談室医療コーディネーター, 日本医療メディエーター協会認定シニアトレーナー
ナーシングビジネス 13 (3) 277-277, 2019.
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むかしむかしはこうだった? ゆるっと学べる医療のれきし / 夜勤のおとも! 大紹介
稲垣裕美, 澤田大輔
内藤記念くすり博物館の学芸員, 総合病院国保旭中央病院新生児科
ナーシングビジネス 13 (3) 278-278, 2019.
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ナースが贈る 癒やしの1コマ / コレ, いいね! ごきげんなドライアイ予防
仲本りさ, 坪田一男
看護師, 慶應義塾大学医学部眼科学教授
ナーシングビジネス 13 (3) 279-279, 2019.
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JAM卒業生奮闘記 / 絵描き看護師KoDAMAの医療者ずかん
ケイ, ジェーン, クリス, 小玉高弘*
*看護師
ナーシングビジネス 13 (3) 280-280, 2019.
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Dr.森谷のマラソンのすゝめ / 医療・看護の "やりたい" をみんなで叶える! クラウドファンディング Fanfare NEWS
森谷充雄*, Fanfare事務局
*もりや眼科院長
ナーシングビジネス 13 (3) 281-281, 2019.
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