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ナーシングビジネス 13巻 4号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会中津病院 基本技術の早期習熟で新人に「自信」をもたらす
佐賀由彦

ナーシングビジネス 13 (4) 289-291, 2019.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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Vol.34 G 現代人よ P ポリシー (方針) を持って S 進め
餅田敬司
株式会社日本看護サービス代表取締役, 京都橘大学看護学部准教授
ナーシングビジネス 13 (4) 294-294, 2019.
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第1特集 あなたのチームがひと皮むける! 凄腕部長・師長が教えるマネジメント術
編集室

ナーシングビジネス 13 (4) 295-295, 2019.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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ハイパフォーマーな看護管理者の行動特性から考えるマネジメント能力
根本康子
杏林大学医学部付属病院 副看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 296-301, 2019.
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部門・部署・委員会の目標を連結させPDCAサイクルをまわす
縣美恵子
日本大学医学部附属板橋病院 副病院長・看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 302-304, 2019.
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臨床で浮かぶ疑問をキャッチし業務・環境改善につなげる
角田直枝
茨城県立中央病院・茨城県地域がんセンター 看護局長 がん看護専門看護師
ナーシングビジネス 13 (4) 305-308, 2019.
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人員不足の負のスパイラルから5年後に約70人の増員に成功
矢吹浩子
医療法人明和病院 看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 309-312, 2019.
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増床に向けての人員計画で直面した新採用者と離職希望者への対応
多田則子
獨協医科大学埼玉医療センター 看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 313-317, 2019.
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第2特集 今日から使える 概念化スキル・思考力をぐんぐん伸ばす
編集室

ナーシングビジネス 13 (4) 319-319, 2019.
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(1) 座談会 悩める主任・師長の誌上お悩み相談会 概念化スキル・思考力をどう活用していますか?
河野秀一, Aさん*, Bさん*, Cさん*
株式会社サフィール 代表取締役, *看護管理者
ナーシングビジネス 13 (4) 320-326, 2019.
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(2) Q&Aでまるわかり 看護管理者が身につけておきたい概念化スキル・思考力
河野秀一
株式会社サフィール 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (4) 327-329, 2019.
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第1回 リーダーシップが発揮できる人材を育てよう
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート代表
ナーシングビジネス 13 (4) 330-332, 2019.
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小さな力が大きな力になる
岡山ミサ子
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部統括看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 333-335, 2019.
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第25回 問題解決に向けた分析と, 戦略的な仕組みづくり
河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
ナーシングビジネス 13 (4) 336-340, 2019.
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第23回 「笑顔のバッテリー」は満タンに
ミステリーハンターゆうこ
看護師
ナーシングビジネス 13 (4) 341-341, 2019.
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第20回 [お悩み] 看護記録が書けない その (1)
内藤知佐子
京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教
ナーシングビジネス 13 (4) 342-345, 2019.
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第3回 看護部門に関連する診療報酬の算定項目と留意事項 その (3)
長面川さより
株式会社ウォームハーツ 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (4) 346-349, 2019.
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第3回 コンフリクト発生時に「仕事の目的意識」を育む
永井則子
有限会社ビジネスブレーン 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (4) 350-352, 2019.
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あなたの1日, 教えてください! 2019年2月1日 (金)
編集室

ナーシングビジネス 13 (4) 353-353, 2019.
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第148回 帰宅後に患者が死亡した事例から看護師の観察・行動について考える
稲葉一人
中京大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 13 (4) 354-357, 2019.
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Iメッセージで伝える
岡山ミサ子
名古屋記念財団ホスピーグループ腎透析事業部統括看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 359-359, 2019.
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AI・ICT技術と医療・創薬分野の歴史 : 後編
田中博
東京医科歯科大学名誉教授・特任教授・医療データ科学推進室室長 / 東北大学特任教授, 東北メディカル・メガバンク機構機構長特別補佐
ナーシングビジネス 13 (4) 360-361, 2019.
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てんかんと運転
岩城弘隆
医療法人清照会湊病院北東北てんかんセンター / 東北大学大学院医学系研究科てんかん学分野
ナーシングビジネス 13 (4) 362-362, 2019.
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会話をコントロールできる「チェンジトーク」ってなに?
松尾邦功
日本救急医学会専門医, 日本禁煙学会認定専門医, 寛容と連携の日本動機づけ面接学会常任理事, Coding Lab Japan 共同代表, 国際的動機づけ面接法トレーナーネットワークメンバー
ナーシングビジネス 13 (4) 363-363, 2019.
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「油を食べると太る」のはどういう仕組み? ほかの栄養素との差は?
八幡和明, 宮下恵美
長岡中央綜合病院糖尿病センター長, 長岡中央綜合病院健診センター
ナーシングビジネス 13 (4) 364-364, 2019.
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フットポンプ (間欠的空気圧迫装置 : IPC)
佐藤昌臣
関西医科大学総合医療センター臨床工学センター副技師長
ナーシングビジネス 13 (4) 365-365, 2019.
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国の機関のメンバーとして - 厚生労働省でなすべきこと -
島田陽子
厚生労働省医政局看護課
ナーシングビジネス 13 (4) 366-366, 2019.
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事例 「暴力的な患者のケース」
山口ひとみ
医療法人慈恵会小江原中央病院看護部長, 医療安全管理者
ナーシングビジネス 13 (4) 367-367, 2019.
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仕事に振り回されない : 重要性 / 緊急性の4分類
川口雅裕, 高須久美子
組織人事コンサルタント, 社会医療法人美杉会グループ看護部 教育部長
ナーシングビジネス 13 (4) 368-368, 2019.
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「両立支援」は「働き方改革 (労働改革)」の一環!
豊田章宏
独立行政法人労働者健康安全機構 中国労災病院 治療就労両立支援センター所長・機構本部研究ディレクター
ナーシングビジネス 13 (4) 369-369, 2019.
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むかしむかしはこうだった? ゆるっと学べる医療のれきし / 先輩ナースの失敗から学ぶ 笑顔になれるヒント
稲垣裕美, 佐藤久美子
内藤記念くすり博物館の学芸員, 社会医療法人財団石心会川崎幸病院副院長・看護部長
ナーシングビジネス 13 (4) 370-370, 2019.
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ナースが贈る 癒しの1コマ / おいしい季節 〜和のたしなみ〜
仲本りさ, 坂井敦子
看護師, 博士(栄養学) 管理栄養士
ナーシングビジネス 13 (4) 371-371, 2019.
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きらくにいますぐリフレッシュ いすヨガ / 今日のセラピーわんこ
hasta, 特定非営利活動法人 日本アニマルセラピー協会

ナーシングビジネス 13 (4) 372-372, 2019.
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眠りについて考える / 医療・看護の "やりたい" をみんなで叶える! クラウドファンディング Fanfare NEWS
内山真*, Fanfare事務局
*日本大学医学部精神医学系 主任教授
ナーシングビジネス 13 (4) 373-373, 2019.
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自分も周りも勇気づけるコミュニケーションを身につける! ヒューマンハピネス株式会社 代表 産業医 / アドラー心理学講師 上谷実礼氏
編集室

ナーシングビジネス 13 (4) 374-375, 2019.
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