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産業保健と看護 12巻 4号

発行元
メディカ出版
ISSN
2188-7764
ISSN(オンライン)
旧名・別名
働く人々の健康を守る産業看護職とすべてのスタッフのために
前雑誌
産業看護

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開始頁
第21回 医師による面接指導
勝木美佐子
株式会社 産業医かつき 虎ノ門事務所 / 日本大学医学部兼任講師
産業保健と看護 12 (4) 297-297, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
FEATURE 特集1 やる気スイッチを探せ! 運動促進アプローチ
鳥羽山睦子
社会福祉法人聖隷福祉事業団 保健事業部保健看護管理室 顧問, イノベーション人材育成センター センター長
産業保健と看護 12 (4) 301-301, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
健幸な社会と自然と運動してしまうまちづくり 健幸になるまちづくり
久野譜也
筑波大学人間総合科学学術院 教授
産業保健と看護 12 (4) 302-309, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
糖尿病重症化予防「宿泊型保健指導プログラム」を活用した運動継続のアプローチ
橋口しのぶ
社会福祉法人聖隷福祉事業団 保健事業部 聖隷健康診断センター 健康支援課係長 / 健康運動指導士
産業保健と看護 12 (4) 310-317, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
チームで取り組む運動促進
サトウ菜保子, 黒鳥伸子, 本田真次
日本航空株式会社人財本部健康管理部 / 保健師 労働衛生コンサルタント, 日本航空株式会社人財本部健康管理部 フィットネストレーナー / 健康運動指導士 ラジオ体操指導員, 日本航空株式会社人財本部健康管理部 フィットネストレーナー / 健康運動指導士
産業保健と看護 12 (4) 318-325, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
IoT (Internet of Things) を活用し楽しく継続できる支援を
野村恵里
あいち健康の森健康科学総合センター 健康支援事業部 研究・プロジェクト課課長 / 健康運動指導士
産業保健と看護 12 (4) 326-332, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
第16回 今月のテーマ 「骨密度が低い」と言われてショック!
江本純子
全国健康保険協会福岡支部保健グループ 管理栄養士
産業保健と看護 12 (4) 333-335, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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FEATURE 特集2 ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルスサポート イラスト & 対応事例で学ぶ テレワークに役立つ心の整え方
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表
産業保健と看護 12 (4) 337-337, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
FEATURE 特集2 ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルスサポート イラスト & 対応事例で学ぶ テレワークに役立つ心の整え方
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 338-340, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
事例1 部下がきちんと仕事をしているか信用できないので, もっと管理したい
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 341-343, 2020.
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事例2 もともと上司と関係が悪く, テレワークになって孤独や不安を感じる
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 344-346, 2020.
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事例3 在宅勤務不可の業種に劣等感を抱いたり, 特別休暇で休める人がずるいと感じてしまう
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 347-349, 2020.
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事例4 メンタルヘルス不調者や心配事を抱えている従業員のテレワーク中の様子が心配
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 350-352, 2020.
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事例5 客先に出向かないオンラインの営業に慣れず, モチベーションが保てない
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 353-354, 2020.
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事例6 コミュニケーションが激減したことに対する部下の不安や心配事をサポートしたい
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 355-356, 2020.
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事例7 共働きで, 夫婦ともにテレワークなのに, 家事や育児の分担が不公平でイライラする
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 357-359, 2020.
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事例8 独身で実家暮らし. テレワークに理解のない同居家族の無神経な発言にイライラする
上谷実礼
ヒューマンハピネス株式会社代表, アドラー心理学講師 / 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師
産業保健と看護 12 (4) 360-362, 2020.
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第二訓 患者さんとの会話のきっかけは『観察力』にあり!
鳥ボーイ*, 喜多一馬**
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 *看護師 / 元芸人, **理学療法士 / メディッコ代表
産業保健と看護 12 (4) 364-365, 2020.
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第3回 マイノリティストレスって何ですか?
松高由佳
比治山大学現代文化学部 准教授
産業保健と看護 12 (4) 367-370, 2020.
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第4回 呼吸と老化
本間生夫
東京有明医療大学学長 / 昭和大学名誉教授, NPO法人安らぎ呼吸プロジェクト理事
産業保健と看護 12 (4) 372-373, 2020.
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第10回 「Q」 一連のがん治療が終了し, 復職を予定しています. 復職にあたって何に気をつければよいでしょうか. 生活や仕事への支障はありますか.
中川恵一, 南谷優成
東京大学医学部附属病院 放射線治療部門長・准教授, 東京大学医学部附属病院 放射線科 病院診療医 東京大学大学院博士課程 医学系研究科 生体物理医学専攻
産業保健と看護 12 (4) 374-375, 2020.
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生きた社会を相手にする, 産業分野の心理職への期待 〜島津明人先生インタビュー〜
こころJOB編集室

産業保健と看護 12 (4) 376-379, 2020.
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第49回 全国に足を運び, 従業員全員との面談を!
宗像かほり
日本メジフィジックス株式会社 人事部 健康相談室, 保健師 / 産業カウンセラー/ 社会保険労務士
産業保健と看護 12 (4) 380-382, 2020.
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PODIATRIST, PHLEBOTOMISTって何? 日本では馴染みのない専門性の高い職種
淺川真由美
オークランド病院心臓胸部外科病棟
産業保健と看護 12 (4) 385-385, 2020.
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がん抑制遺伝子p53と長生きなゾウ
志田大
国立がん研究センター中央病院大腸外科
産業保健と看護 12 (4) 386-386, 2020.
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上下関係ではない合理的な理屈でメンバーを動かす
田淵仁志
社会医療法人三栄会ツカザキ病院眼科主任部長, 広島大学大学院医系科学研究科医療のためのテクノロジーとデザインシンキング寄附講座教授, 博士(医学), 修士(経営学), Executive MBA, 眼科専門医
産業保健と看護 12 (4) 387-387, 2020.
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過去問にチャレンジ! よりぬき看護力検定(R)
編集委員会

産業保健と看護 12 (4) 388-388, 2020.
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「正しさ」はなぜ生まれるのか - 「社会的な死」 (孤独) を避ける生存戦略
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス代表取締役, 人材開発コンサルタント
産業保健と看護 12 (4) 389-389, 2020.
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未就学児の難聴児を育てる上での落とし穴
牧野友香子
株式会社デフサポ代表取締役
産業保健と看護 12 (4) 390-390, 2020.
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パラ水泳とわたし
大向優貴
フジ住宅(株) システム室
産業保健と看護 12 (4) 391-391, 2020.
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「子育て支援は誰のため?」
高平仁史
特別養護老人ホーム北野よろこび苑事務部長
産業保健と看護 12 (4) 392-392, 2020.
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体勢を崩してからでは間に合わない! 転倒を効果的に予防する介助の方法
西野英行
理学療法士
産業保健と看護 12 (4) 393-393, 2020.
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認知症の治療薬 (1)
西山みどり
甲風会有馬温泉病院老人看護専門看護師
産業保健と看護 12 (4) 394-394, 2020.
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私たちが怒る本当の理由は「べき」が裏切られたとき
光前麻由美
看護師
産業保健と看護 12 (4) 395-395, 2020.
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  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
医療者が陥る SNSの "きわどい" キケン / 医療の現場のここ一番! これがわたしの勝負メシ!
瀬戸山陽子, 石田宗司
東京医科大学教育IRセンター講師 看護学博士, 北里大学小児科助教
産業保健と看護 12 (4) 396-396, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
音楽の先生からナースに転身 つんちゃんの『デンマーク日記』 / おこげにっき
辻真由美, サカモトリエ
オールボー大学病院新生児科, イラストレーター
産業保健と看護 12 (4) 397-397, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
JAM卒業生奮闘記 / 感染対策 "こまったさん" ないきもの図鑑
ジョイ, カット, 四宮聡*
*箕面市立病院感染制御部副部長 (感染管理認定看護師)
産業保健と看護 12 (4) 398-398, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
Jin's monologue Monochrome Moment / ポジティブ心理学×看護
長谷川仁, 秋山美紀
新潟大学脳神経外科講師, 東京医療保健大学准教授
産業保健と看護 12 (4) 399-399, 2020.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。