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産業保健と看護 14巻 5号

発行元
メディカ出版
ISSN
2188-7764
ISSN(オンライン)
旧名・別名
働く人々の健康を守る産業看護職とすべてのスタッフのために
前雑誌
産業看護

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開始頁
第34回 労働安全衛生法
勝木美佐子
株式会社 産業医かつき 虎ノ門事務所 / 日本大学医学部兼任講師
産業保健と看護 14 (5) 383-383, 2022.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
特集1 会社や職場はどんな働きを期待している? 求められる産業保健看護職になるには
中野愛子
株式会社日立製作所 人財統括本部 システム&サービス人事総務本部, 京浜地区産業医療統括センタ 産業保健科長
産業保健と看護 14 (5) 387-387, 2022.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
産業保健看護職の位置づけと役割 : これまでとこれから
五十嵐千代
東京工科大学 医療保健学部 看護学科長・教授 / 産業保健実践研究センター長, 日本産業衛生学会産業看護部会部会長
産業保健と看護 14 (5) 388-394, 2022.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
企業が産業保健看護職に望んでいること
岡田睦美, 高崎正子, 田中美樹, 中野愛子
富士通株式会社 健康推進本部 健康事業推進統括部 健康支援室 室長, キオクシア株式会社 四日市工場 総務部 安全健康担当 参事, NTT東日本 健康管理センタ 保健支援科 看護部長, 株式会社日立製作所 人財統括本部 システム&サービス人事総務本部 京浜地区産業医療統括センタ 産業保健科長
産業保健と看護 14 (5) 395-402, 2022.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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(1) 具体的な業務内容と必要なスキル
根本博
株式会社日立製作所 人財統括本部 システム&サービス人事総務本部 京浜地区産業医療統括センタ センタ長
産業保健と看護 14 (5) 403-406, 2022.
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(2) ますます活躍する産業保健看護職へ : 将来の宇宙時代まで見据えて
暮地本宙己
東京慈恵会医科大学 細胞生理学講座 宇宙航空医学研究室 講師
産業保健と看護 14 (5) 407-411, 2022.
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(1) 常勤のケース
村山亜矢子
高砂熱学工業株式会社 コーポレート本部 人事部健康推進室
産業保健と看護 14 (5) 412-418, 2022.
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(2) 非常勤のケース
高橋由紀子
独立行政法人労働者健康安全機構 栃木産業保健総合支援センター
産業保健と看護 14 (5) 419-424, 2022.
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特集2 エイジフレンドリーな職場とは? 高年齢労働者の安全衛生対策
東川麻子
株式会社OHコンシェルジュ 代表取締役
産業保健と看護 14 (5) 425-425, 2022.
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エイジフレンドリーガイドライン策定の背景とそのポイント
高木元也
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 安全研究領域 特任研究員
産業保健と看護 14 (5) 426-435, 2022.
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高年齢労働者の相談対応に備えて 知っておきたいこと : ケース紹介
東川麻子
株式会社OHコンシェルジュ 代表取締役
産業保健と看護 14 (5) 436-441, 2022.
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労災で最も多い「転倒」の予防
武藤芳照, 北湯口純, 岡田真平, 甲斐美和子
一般社団法人東京健康リハビリテーション総合研究所 代表理事 / 所長, 身体教育医学研究所うんなん 主任研究員, 身体教育医学研究所 所長, 日本転倒予防学会 事務局長
産業保健と看護 14 (5) 442-449, 2022.
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高年齢者の体力評価
乍智之
JFEスチール株式会社 西日本製鉄所(倉敷地区) 安全健康室 ヘルスサポートセンター 主任部員(係長), 日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー
産業保健と看護 14 (5) 450-456, 2022.
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第2回 じん肺・石綿
鳥羽山睦子*1, 軸丸靖章*2
*1社会福祉法人 聖隷福祉事業団 保健事業部 保健看護管理室 顧問, イノベーション人材育成センター センター長, *2社会福祉法人聖隷福祉事業団 保健事業部, 聖隷労働衛生コンサルタント事務所, 聖隷健康診断センター 作業環境測定室
産業保健と看護 14 (5) 458-461, 2022.
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第3回 休養モデルを促進する介入法 (2) 衣服
井口恵理子
株式会社ベネクス
産業保健と看護 14 (5) 462-464, 2022.
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今号の指南は…… "一回きり" の心意気が集中力を生む
鈴木淳史
ライター・インタビュアー
産業保健と看護 14 (5) 471-471, 2022.
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新規コロナワクチンと4回目ワクチン接種について
中西雅樹
社会医療法人岡本病院 (財団) 京都岡本記念病院・感染症科部長・感染管理対策室 室長
産業保健と看護 14 (5) 472-472, 2022.
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実践! グラフの魅せ方 シンプルグラフでメッセージを明確に!
堀裕紀

産業保健と看護 14 (5) 473-473, 2022.
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ビタミンKとワルファリン
松崎芙実子
東北大学東北メディカル・メガバンク機構予防医学・疫学部門 助手
産業保健と看護 14 (5) 474-474, 2022.
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こころのかたちは大波小波
佐々木慈瞳
公認心理師
産業保健と看護 14 (5) 475-475, 2022.
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あいまいな喪失への支援 〜6つのガイドライン
瀬藤乃理子
福島県立医科大学医学部災害こころの医学講座准教授
産業保健と看護 14 (5) 476-476, 2022.
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まじめな人ほど時間がなくなる3つの理由
山本武史
ポテンシャルビジョン代表
産業保健と看護 14 (5) 477-477, 2022.
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ナンプレ 〜2022看護領域♪編〜
笹岡岳
社会医療法人三栄会ツカザキ病院リハビリテーション科, 認定言語聴覚士 (失語・高次脳機能障害領域), 日本言語聴覚士協会生涯学習部部員
産業保健と看護 14 (5) 478-478, 2022.
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ながら仕事と物忘れ
畠義郎
発達神経科学研究者, 鳥取大学医学部生命科学科教授
産業保健と看護 14 (5) 479-479, 2022.
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不明確な記録のリスクと予防策
友納理緒
弁護士, 日本看護協会参与
産業保健と看護 14 (5) 480-480, 2022.
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夏物語 - 生まれること, 産まされること, そして出自とは
中田雅彦
東邦大学医学部産科婦人科学教室教授
産業保健と看護 14 (5) 481-481, 2022.
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バイスティックの7原則の現場への応用
白木裕子
株式会社フジケア代表, 日本ケアマネジメント学会副理事長
産業保健と看護 14 (5) 482-482, 2022.
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地域の応援団としていっしょに
太田奈津
帝人株式会社, フォトグラファー, コミュニティナース
産業保健と看護 14 (5) 483-483, 2022.
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医療者から医療者へ ありがとう / 各分野のエキスパートに聞いてみよう! 一から学ぶ動画編集
早瀬あやき, 本田泰教
イラストレーター, OPExPARK代表取締役社長 日本赤十字社医療センター消化器内科
産業保健と看護 14 (5) 484-484, 2022.
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ウララなナース / 男性医療者の育児休業を考える
中堅ナースのつぶやき, 椿美智博
看護師 ライター, 北里大学看護学部助教 町田市男女平等参画協議会委員
産業保健と看護 14 (5) 485-485, 2022.
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