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看護展望 44巻 13号

発行元
メヂカルフレンド社
ISSN
0385-549X
ISSN(オンライン)

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開始頁
後閑愛実 看取りコミュニケーション講師・看護師 最期を幸せな気持ちで迎えてもらうため, 思いを言葉にしあうことの必要性を伝える
編集室

看護展望 44 (13) 1-5, 2019.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
【今月の話題】 100歳以上7万人超え「国民総幸福」の検証を
水巻中正
国際医療福祉大学大学院 教授
看護展望 44 (13) 8-8, 2019.
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特集 心身の危機からスタッフを守る 気づきと対処の力をつける
編集室

看護展望 44 (13) 9-9, 2019.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
心身の危機に気づくために管理者にできること
諸橋泰夫
南東北グループ 人財開発部部長 / 看護職の採用と定着を考える会 代表理事
看護展望 44 (13) 10-14, 2019.
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ささいな情報も拾える組織風土をつくることがスタッフの心身の危機を防ぐ
工藤潤1), 大山美和子2), 室井千恵3), 阿黒直美3), 石川静香3)
1)八潮中央総合病院 看護部長, 2)八潮中央総合病院 看護部 科長, 3)同 係長
看護展望 44 (13) 15-22, 2019.
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精神看護専門看護師による看護スタッフへのメンタルヘルス支援
二宮美香
日本医科大学武蔵小杉病院 精神看護専門看護師
看護展望 44 (13) 23-27, 2019.
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臨床心理士と支える新人看護職員のメンタルヘルス - 異なる立場から新人看護職員の思いを聴く制度
三宅美恵子1), 加藤一葉2)
1)公立学校共済組合中国中央病院 看護部長, 2)同 臨床心理士
看護展望 44 (13) 28-33, 2019.
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当院におけるメンタルケア・ハラスメント委員会の取り組み
高橋由美子
公益財団法人日産厚生会 玉川病院 副看護部長 / 認定看護管理者 / 産業カウンセラー
看護展望 44 (13) 34-39, 2019.
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第11回 職場の環境を整えて部下のやる気を引き出す方法
Mentalist DaiGo
ジェネシスヘルスケア株式会社顧問, 新潟リハビリテーション大学特任教授
看護展望 44 (13) 40-41, 2019.
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Vol.11 現役看護師が看護の仕事について発信し, 未来の仲間とつながる
石田秀朗
テキックス株式会社 代表取締役社長 / 奈良学園大学保健医療学部 客員教授
看護展望 44 (13) 42-48, 2019.
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第11回 評価面接 (2)
河野秀一
株式会社サフィール 代表取締役
看護展望 44 (13) 49-55, 2019.
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No.15 老年看護学における授業デザイン・授業リフレクション (3) 〜老年・臨地実習編〜
尾田嘉代子, 目黒悟, 永井睦子
島根県立松江高等看護学院, 藤沢市教育文化センター主任研究員, 獨協医科大学 特任准教授 SDセンター 認知症看護認定看護師教育課程 主任教員
看護展望 44 (13) 56-66, 2019.
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Vol.11 多文化対応能力 (Cultural Competency)
二見茜
東京医科歯科大学医学部附属病院国際医療部 副部長 / 外国人診療コーディネーター
看護展望 44 (13) 67-69, 2019.
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(10) 「患者さんにとっての最善」を追究し, 学び続ける 〜チャレンジとイノベーションの連続であった私の職業人生
新実絹代
神奈川工科大学 看護学部看護学科 看護管理学 教授, 神奈川工科大学 看護生涯学習センター長
看護展望 44 (13) 70-73, 2019.
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米国コミュニティー・カレッジにおける看護教育について
ウッド小池奈津子
ワシントン州立大学看護学部 Assistant Professor / 看護学博士 / ワシントン州看護師 / 助産師(日本)
看護展望 44 (13) 74-82, 2019.
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Vol.143 『さいごの散歩道』 長嶺超輝 文 夜久かおり 絵
皆藤章
奈良県立医科大学 医師・患者関係学講座 特任教授 / 京都大学名誉教授 / 心理臨床家
看護展望 44 (13) 84-85, 2019.
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