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看護展望 48巻 11号

発行元
メヂカルフレンド社
ISSN
0385-549X
ISSN(オンライン)

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開始頁
竹内義晴 特定非営利活動法人しごとのみらい 理事長 新人から看護管理者まですべての人が「楽しく仕事をする」ためのチームづくり
三重野由紀子
株式会社とみにん
看護展望 48 (11) 1025-1029, 2023.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
特集 次世代の看護管理者が育つ組織へ 安心して学び合える「学習する組織」への道のり
編集室

看護展望 48 (11) 1033-1033, 2023.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
「次世代の看護管理者」が生きる時代
平林慶史
有限会社ノトコード 代表取締役
看護展望 48 (11) 1034-1035, 2023.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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「次世代の看護管理者を育成する」とはどういうことか
平林慶史
有限会社ノトコード 代表取締役
看護展望 48 (11) 1036-1041, 2023.
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「学習する看護組織」をつくるための具体的なアプローチ
平林慶史
有限会社ノトコード 代表取締役
看護展望 48 (11) 1042-1048, 2023.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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「学習する看護組織」をつくるためのアプローチの理論的背景・解説
佐藤裕亮
立教大学 社会情報教育研究センター 教育研究コーディネーター
看護展望 48 (11) 1049-1055, 2023.
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「学習する看護組織」をつくるためのアプローチの実践例 - 石巻赤十字病院の取り組み
伊藤はる菜
有限会社ノトコード
看護展望 48 (11) 1056-1061, 2023.
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記録からの業務改善 患者も医療者も協働できるクリニカルパスの作成 - 見通せる強みが互いの力を引き出す
上野美香1), 津田磨美2), 半場江利子3)
1)地方独立行政法人京都市立病院機構京都市立病院 脳神経外科・脳神経内科病棟 看護師長, 2)同 副看護師長, 3)同 副院長兼看護部長
看護展望 48 (11) 1062-1069, 2023.
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第9回 成功事例からみたBSC運用のポイント
高橋淑郎, 森崎ルミ子
日本大学 特任教授 / 一般社団法人日本医療バランスト・スコアカード研究学会 前理事長, 地方独立行政法人大牟田市立病院 看護部 看護部長
看護展望 48 (11) 1070-1075, 2023.
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第3回 パーパスを軸にアワードを開催
勝眞久美子
テキックス株式会社 常務取締役 / ななーる訪問看護ステーション 統括管理者
看護展望 48 (11) 1076-1077, 2023.
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第3回 テレヘルスと看護
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事
看護展望 48 (11) 1078-1081, 2023.
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第5回 輸血トレーニングキットを使用した演習
薄井美智子
福島県厚生農業協同組合連合会 白河厚生総合病院付属高等看護学院 教務主任
看護展望 48 (11) 1082-1086, 2023.
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第9回 "看護師マインド" を大切にした官民向けコンサルティングの提供
高橋孝治
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 高齢社会イノベーショングループ コンサルタント
看護展望 48 (11) 1087-1091, 2023.
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第9回 組織に貢献しながら自由に生き生きと働く
Nバク, 仲山進也
看護管理職YouTuber, 仲山考材株式会社 代表取締役 / 楽天グループ株式会社 楽天大学 学長
看護展望 48 (11) 1092-1097, 2023.
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第4回 目的に立ち返って手段を問い直す
若林健治
株式会社先生の幸せ研究所 コンサルタント
看護展望 48 (11) 1098-1101, 2023.
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第9回 国際看護師協会 (ICN : International Council of Nurses)
金井Pak雅子
関東学院大学 客員研究員 / 研究・教育アドバイザー
看護展望 48 (11) 1102-1103, 2023.
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Vol.189 『ふたりの画家, ひとつの家 - 毛利眞美の生涯』 高見澤たか子 著 堂本右美 編
皆藤章
奈良県立医科大学 医師・患者関係学講座 特任教授 / 京都大学名誉教授 / 心理臨床家
看護展望 48 (11) 1104-1105, 2023.
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TOPICS
水巻中正
国際医療福祉大学 名誉教授
看護展望 48 (11) 1106-1108, 2023.
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