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看護展望 49巻 12号

発行元
メヂカルフレンド社
ISSN
0385-549X
ISSN（オンライン）
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巻
号
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久田護雄 医療法人正清会 久田病院 事務長/副理事長 / 大城盛博 医療法人正清会 久田病院 看護部長/法人本部長 地域に根ざした看護人材育成につなげる! 看護学校入試対策をサポートする無料看護塾の挑戦
三重野由紀子
株式会社とみにん
看護展望 49 (12) 1113-1117, 2024.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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第10回 臨床と研究の場に身を置き続けることで得られたもの
川田美和, 武用百子
兵庫県立大学 看護学部 精神看護学 教授 / 訪問看護ステーションアユースグループ 精神看護専門看護師, 大阪大学大学院 医学系研究科 教授
看護展望 49 (12) 1120-1120, 2024.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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特集 成功事例から学ぼう! リテンション・マネジメントの導入と定着策
編集室

看護展望 49 (12) 1121-1121, 2024.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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リテンション・マネジメントの必要性とその展開について
永瀬隆之
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 / 公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 東京都支部 理事 / 認定登録 医療経営コンサルタント / NPO法人日本ヘルスツーリズム振興機構 監事
看護展望 49 (12) 1122-1125, 2024.
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DISTを活用した新人看護職員のフォロー体制づくりの実際
伊藤純加
JA愛知厚生連 江南厚生病院 循環器病棟 看護課長 / 新人教育委員
看護展望 49 (12) 1126-1129, 2024.
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病院外でキャリア開発ワークショップを実施し, 若手職員のモチベーションを改善
安田友惠
亀田総合病院 看護管理部 副部長 (教育担当) / 認定看護管理者
看護展望 49 (12) 1130-1135, 2024.
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スタッフのモチベーション改善に, 師長が目標面談を上手に活用
原田美佐1), 阿部久美2), 藤井聡美2), 村上由香里2), 伊瀬知美加2)
1)山口大学医学部附属病院 副病院長・看護部長, 2)同 副看護部長
看護展望 49 (12) 1136-1139, 2024.
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部署別コーチングとワークショップで組織の変革と成長を促す
福森明美
地方独立行政法人総合病院 国保旭中央病院 看護局長 / 認定看護管理者
看護展望 49 (12) 1140-1145, 2024.
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"穴の開いたバケツ組織" から脱却する「未来志向のリテンション・マネジメント」
永瀬隆之
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 / 公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 東京都支部 理事 / 認定登録 医療経営コンサルタント / NPO法人日本ヘルスツーリズム振興機構 監事
看護展望 49 (12) 1146-1151, 2024.
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第16回 ビッグデータと看護
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事 / 看護師 / 保健師 / IoMT学会 評議員
看護展望 49 (12) 1152-1155, 2024.
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第22回 リーダーが弱さを見せることで生まれる組織の変化
Nバク, 岡勇樹
看護管理職YouTuber, NPO法人Ubdobe 代表理事 / 株式会社デジリハ 代表取締役
看護展望 49 (12) 1156-1161, 2024.
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第10回 看護師たちは多様性を受け入れられるのか
村田誠幸
村田キャリア支援研究社代表 / 認定看護管理者
看護展望 49 (12) 1162-1165, 2024.
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第10回 病院の収入源 - 健全経営に向けた診療報酬の理解
工藤潤
Office.21 代表 / 認定看護管理者
看護展望 49 (12) 1166-1168, 2024.
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拘束と虐待の芽, 看護に潜むリスクと不適切さ
八巻孝之
独立行政法人国立病院機構宮城病院 総合診療外科 部長
看護展望 49 (12) 1169-1173, 2024.
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第10回 看護専門学校の強みを生かした出口戦略
島田真由美
厚木看護専門学校 看護学科長
看護展望 49 (12) 1174-1178, 2024.
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第10回 能力判断テスト : ベーシック編
李慧瑛, 下高原理恵
鹿児島大学 医学部保健学科看護学専攻基幹看護学講座 助教, 鹿児島大学大学院医歯学総合研究科解剖法歯学分野 助教
看護展望 49 (12) 1179-1183, 2024.
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生成AIビギナー向けガイド - ChatGPTの進化と看護教育への活用
李慧瑛1), 緒方重光2)
1)鹿児島大学 医学部保健学科 看護学専攻基幹看護学講座 助教, 2)鹿児島鳳凰高等学校 参与 / 鹿児島大学 名誉教授
看護展望 49 (12) 1184-1189, 2024.
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第10回 失敗は成長の基, 継続する力で道は開く
福田裕子
まちのナースステーション八千代 統括所長
看護展望 49 (12) 1190-1195, 2024.
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第10回 不安や心配を共有できる職場で安心して働きたい
白石涼華1), 半澤侑加子1), 小村俊平2)
1)昭和女子大学附属昭和高等学校3年, 2)ベネッセ教育総合研究所教育イノベーションセンター長
看護展望 49 (12) 1196-1197, 2024.
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Vol.202 『草木の聲』 志村ふくみ 詞 志村昌司 文 田口葉子 写真
皆藤章
奈良県立医科大学 医師・患者関係学講座 特任教授 / 京都大学名誉教授 / 心理臨床家
看護展望 49 (12) 1198-1199, 2024.
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