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看護展望 49巻 8号

発行元
メヂカルフレンド社
ISSN
0385-549X
ISSN(オンライン)

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巻
号
開始頁
千葉晃一 一般社団法人コレカラ・サポート代表理事 超高齢社会の問題を「まじめに楽しく」伝え 社会的孤立を共に解決する仲間を増やす
三重野由紀子
株式会社とみにん
看護展望 49 (8) 689-693, 2024.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
第7回 看護管理者自身がケアに携わることの大切さを実感
水野敏子, 祖父江正代
えふてーぶる・かんご塾 代表, JA愛知厚生連 江南厚生病院 医療の質管理室 室長
看護展望 49 (8) 696-696, 2024.
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特集 業務改革とケアの質向上に寄与する 看護DXの最前線
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事
看護展望 49 (8) 697-697, 2024.
  • アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
看護DXの世界へようこそ
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事
看護展望 49 (8) 698-700, 2024.
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PHRがもたらす患者の重症化予防と看護業務の効率化
岡山尭憲
日本看護連盟 幹事
看護展望 49 (8) 701-702, 2024.
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看護師採用DX
神田直孝
IMSグループ医療法人財団 明理会 新越谷病院 看護部長
看護展望 49 (8) 703-705, 2024.
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患者さんへの説明に, デジタルコミュニケーション手段「ポケさぽ」を活用
澤田優香
株式会社OPERe代表取締役
看護展望 49 (8) 706-708, 2024.
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スマートフォンで開かれる看護支援の可能性
篠原直樹
社会医療法人石川記念会 HITO病院 脳神経外科 部長 / DX推進室 CXO (Chief Transformation Officer)
看護展望 49 (8) 709-711, 2024.
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遠隔ICUを活用したテレナーシングの進化
森口真吾
株式会社Vitaars執行役員・CMO / 集中ケア認定看護師
看護展望 49 (8) 712-713, 2024.
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今すぐに導入できる看護DX
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事
看護展望 49 (8) 714-716, 2024.
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看護DXを成功させる研修設計
坪田康佑
一般社団法人日本男性看護師会 理事
看護展望 49 (8) 717-718, 2024.
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デジタル模擬患者を活用したオンラインシミュレーション教材
野島敬祐
京都橘大学 看護学部看護学科 准教授 / 同 大学院 看護学研究科 准教授
看護展望 49 (8) 719-721, 2024.
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看護メタバース教育
ウイリアムソン彰子
神戸大学医学部附属病院 教育担当副看護部長
看護展望 49 (8) 722-724, 2024.
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訪問看護DX
一色淳之介1), 池田佳鈴2)
1)株式会社ゼスト 代表取締役社長CEO, 2)同 営業本部 戦略推進チームリーダー / 看護師
看護展望 49 (8) 725-727, 2024.
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産業看護DX
舍川美咲
株式会社Avenir取締役 / 産業保健師
看護展望 49 (8) 728-730, 2024.
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介護DX
田中亜利砂
E-G-Picto-Lab代表取締役 / 埼玉医科大学大学院 医学研究科 緩和医療学講座 博士課程4年 / 看護師
看護展望 49 (8) 731-733, 2024.
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看護師エンジニアからみた看護DX
水谷仁哉
Nits 代表
看護展望 49 (8) 734-735, 2024.
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非対面・非同期リハビリで解決する社会保障費増加の課題と実現する社会活動再開までの伴走
外山光
EvoCare Japan株式会社 取締役
看護展望 49 (8) 736-737, 2024.
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第19回 ハラスメントの対策には労働環境の整備が重要
Nバク, 坂倉昇平
看護管理職YouTuber, NPO法人POSSE 理事
看護展望 49 (8) 738-743, 2024.
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第13回 これからの看護師に必要な研修について
高丸慶
一般社団法人訪問看護支援協会 代表理事 / 株式会社ホスピタリティワン 代表取締役 / 株式会社おくりびと(R)アカデミー 取締役
看護展望 49 (8) 744-746, 2024.
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第7回 継続就業意向につながる師長の面接対話力
永瀬隆之
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 / (公社)日本医業経営コンサルタント協会 東京都支部・理事 / 認定登録 医療経営コンサルタント / NPO法人 日本ヘルスツーリズム振興機構 監事
看護展望 49 (8) 747-751, 2024.
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第7回 職業キャリア成熟に影響を与えるケアリングとは何か
村田誠幸
村田キャリア支援研究社代表 / 認定看護管理者
看護展望 49 (8) 752-755, 2024.
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第7回 医業収益に対する支出の割合 - 収益と支出のバランスを考える
工藤潤
Office.21 代表 / 認定看護管理者
看護展望 49 (8) 756-757, 2024.
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第7回 教員の成長とキャリア支援 - 人材から人財への育成
中原真弓
厚木看護専門学校 教育担当
看護展望 49 (8) 758-761, 2024.
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第7回 MECEを活用した情報整理
李慧瑛, 南田幸子
鹿児島大学 医学部保健学科 看護学専攻基幹看護学講座 助教, 学校法人 希望が丘学園 鳳凰高等学校看護専門課程 副学科長
看護展望 49 (8) 762-766, 2024.
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第7回 目の前の社会課題に一つ一つていねいに取り組み, 柔軟な発想と行動力で新しい社会資源を自ら創造する
井倉一政
NPO法人三重ナースマネジメント協会 理事長 / トータルライフイノベーション CEO / 一般社団法人日本開業保健師協会 副会長・理事 / 三重大学大学院 医学系研究科 助教 / 三重大学医学部附属病院 臨床研究開発センター 助教・データマネージャー
看護展望 49 (8) 768-771, 2024.
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第7回 僕が目にした厳しい指導は, 必要なものだったの?
上遠野壯仁, 小村俊平
学校法人石川高等学校3年, ベネッセ教育総合研究所 教育イノベーションセンター長
看護展望 49 (8) 772-773, 2024.
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Vol.199 『シベリア鎮魂歌 - 香月泰男の世界』 立花隆 著
皆藤章
奈良県立医科大学 医師・患者関係学講座 特任教授 / 京都大学名誉教授 / 心理臨床家
看護展望 49 (8) 774-775, 2024.
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