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産業ストレス研究
27巻 2号(2020)
産業ストレス研究 27巻 2号
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発行元
日本産業ストレス学会
ISSN
1340-7724
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障害のある労働者の就業上のストレスと支援と産業保健職の役割
江口尚
北里大学医学部公衆衛生学
産業ストレス研究
27 (2)
193-201, 2020.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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これからの企業における精神障害者雇用支援 - 企業支援を行う心理職の立場から -
諏訪裕子
キューブ・インテグレーション株式会社
産業ストレス研究
27 (2)
203-209, 2020.
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就労場面における発達障害者の自己理解ステップ - 就労支援の現場からの活動報告 -
佐藤雄太
SMBCグリーンサービス株式会社 東日本人事部
産業ストレス研究
27 (2)
211-219, 2020.
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合理的配慮の提供をめぐる「対話」が個人と組織を成長させる
小島健一
鳥飼総合法律事務所
産業ストレス研究
27 (2)
221-229, 2020.
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障害者雇用に対する企業視点〜障害者が活躍する職場
小川慶幸
ジョブサポートパワー株式会社
産業ストレス研究
27 (2)
231-240, 2020.
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精神科病院に勤務する看護師における患者の自殺に直面した経験とストレス反応, 対処方略, 複雑性悲嘆との関連
坂口幸弘1), 瀬藤乃里子2)
1)関西学院大学人間福祉学部, 2福島県立医科大学医学部
産業ストレス研究
27 (2)
241-250, 2020.
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産業領域で心理専門職に求められるコンピテンシーの抽出と難易度の推定 : デルファイ法による検討
小林由佳1), 島津明人2), 市川佳居3), 大庭さよ4), 島津美由紀5), 高原龍二6), 種市康太郎7)
1)東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野, 2)慶應義塾大学総合政策学部, 3)レジリエ研究所株式会社, 4)医療法人社団弘冨会MPSセンター, 5)ソニーコーポレートサービス株式会社 産業保健部, 6)大阪経済大学経営学部, 7)桜美林大学リベラルアーツ学群
産業ストレス研究
27 (2)
251-262, 2020.
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マインドフルネスを活用した「セルフケアプログラム」の試み 〜一次予防プログラムとしての有用性の検討〜
瀬藤乃理子1), 坂口幸弘2), 丸山総一郎3)
1)福島県立医科大学災害こころの医学講座, 2)関西学院大学人間福祉学部, 3)神戸親和女子大学大学院
産業ストレス研究
27 (2)
263-271, 2020.
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教員におけるストレスチェック制度に対する意識と態度に関する研究 - 一般労働者との比較及び性, 年齢による差異の検討 -
神谷真子1), 藤原忠雄2)
1)神戸市立魚崎中学校, 2)兵庫教育大学大学院
産業ストレス研究
27 (2)
273-283, 2020.
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新しいハラスメント指針
津野香奈美
神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科
産業ストレス研究
27 (2)
285-285, 2020.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に121円(税込) です。
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