支援対話研究 4号

前の号 次の号

書籍情報から探す

"ハッピーワークショップ" の幸福度向上効果

前野マドカ1, 前野隆司1,2, 櫻本真理3
1慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属SDM研究所, 2慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科, 3株式会社cotree
支援対話研究 (4) 3-16, 2017.

ありがとう最大化ともうけ最大化の対話原理の比較研究 (第1報) 協創型ビジネスゲームにおける幸福度・ポジティブ/ネガティブ感情・人のふるまいの関係解析

保井俊之1, 末吉隆彦2, 飛鳥井正道2, 岩波宏2, 山川麻美1, 前野隆司1
1慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科, 2慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属SDM研究所
支援対話研究 (4) 17-37, 2017.

社会起業家とリーダーシップ - シニアの可能性を探る -

橋本壽之
NPO法人マイスターネット理事長, リーダーシップ研究アカデミー主席研究員
支援対話研究 (4) 39-52, 2017.

21世紀の主流, コーチング主体型教育

菅原秀幸
北海学園大学
支援対話研究 (4) 53-62, 2017.

NPO法人の運営におけるコーチングの効果について

松本亜樹子
一般社団法人日本支援対話学会理事, NPO法人Fine 理事長
支援対話研究 (4) 63-74, 2017.

インストラクショナルデザインによる企業での学習支援～効果的・効率的・魅力的な学習環境づくり～

小笠原豊道
株式会社オフィスKojo 代表取締役社長
支援対話研究 (4) 75-87, 2017.

コーチング支援に関する一考察～アブラハム・マズローの生涯を概観して～

山本淳平
北名古屋市立西春小学校教諭
支援対話研究 (4) 89-98, 2017.

現下に求められるエグゼクティブ・コーチング [2.0]

杉井要一郎, 永井郁敏
株式会社グレディス
支援対話研究 (4) 99-108, 2017.

国際コーチ連盟の国際フォーラムに見る, コーチングカルチャーの世界への拡大と課題

牧野内正雪
国際コーチ連盟日本支部理事 / 放送大学非常勤講師
支援対話研究 (4) 109-118, 2017.

支援対話研究 4号

前の号次の号