書籍情報から探す
O-20. 訪問看護師として自己課題に気づくGSVを用いた事例検討の意味を考える〜超高齢母親の死を受け入れられない娘への関わりから〜
稗田洋子1), 大橋奈美2), 田端支普2), 笹山志帆子2), 松岡規代3), 北直美4), 藤原優子5), 久田玲子6), 久保好子7), 山本かおり8), 岡本双美子9), 橋本眞紀10)
1)おひきま訪問看護ステーション, 2)訪問看護ステーションハートフリーやすらぎ, 3)神戸リハビリテーション病院, 4)大阪府済生会吹田訪問看護ステーション, 5)公立八鹿病院組合南但訪問看護センター, 6)西宮市訪問看護センター, 7)順心会訪問看護ステーンョン加古川, 8)訪問看護ステーションみなみ, 9)大阪府立大学, 10)地域保健・医療・福祉活動研究会
日本在宅看護学会誌 (suppl) 112-112, 2019.
1)おひきま訪問看護ステーション, 2)訪問看護ステーションハートフリーやすらぎ, 3)神戸リハビリテーション病院, 4)大阪府済生会吹田訪問看護ステーション, 5)公立八鹿病院組合南但訪問看護センター, 6)西宮市訪問看護センター, 7)順心会訪問看護ステーンョン加古川, 8)訪問看護ステーションみなみ, 9)大阪府立大学, 10)地域保健・医療・福祉活動研究会
日本在宅看護学会誌 (suppl) 112-112, 2019.
- 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に121円(税込) です。
P-06. オマハシステムの実装で明らかにした訪問看護利用者の疾患群別にみた問題・介入・成果の関連
P-38. 北海道の保健所政令市および周辺自治体訪問看護ステーションの人材確保・教育の課題と対応
P-39. 北海道の都道府県型保健所管内訪問看護ステーションの人材確保の実態
P-40. 道内保健所政令市および周辺自治体訪問看護ステーションの新人訪問ナースの雇用・育成の現状と課題
A-009. がん終末期のAYA世代への訪問看護を語りましょう - 介入が難しいと感じた事例を通して, AYA世代を理解する -
A-011. 変わりゆく社会の変化に求められる在宅看護の力 - 安心して療養・生活できるまちづくりへの看護の役割 -
O-053. 訪問看護管理者のための新人訪問看護師育成支援ツールの開発
O-049. 新卒・新人訪問看護師が活躍する在宅看護を目指す「新人訪問看護師を応援する会 (愛称スタタン)」の活動
菊地ひろみ1), 青柳道子2), 上田泉3), 照井レナ4), 長内さゆり5), 鹿内あずさ6), 川添恵理子7), 服部裕子8), 宮田久美子9)
1)札幌市立大学看護学部, 2)北海道大学医学部保健学科, 3)札幌医科大学保健医療学部, 4)小樽商科大学大学院, 5)天使大学看護栄養学部看護学科, 6)北海道文教大学人間科学部看護学科, 7)北海道医療大学看護福祉学部看護学科, 8)札幌保健医療大学保健医療学部看護学科, 9)北海道科学大学保健医療学部看護学科
日本在宅看護学会誌 (suppl) 135-135, 2019.
1)札幌市立大学看護学部, 2)北海道大学医学部保健学科, 3)札幌医科大学保健医療学部, 4)小樽商科大学大学院, 5)天使大学看護栄養学部看護学科, 6)北海道文教大学人間科学部看護学科, 7)北海道医療大学看護福祉学部看護学科, 8)札幌保健医療大学保健医療学部看護学科, 9)北海道科学大学保健医療学部看護学科
日本在宅看護学会誌 (suppl) 135-135, 2019.
- 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に121円(税込) です。
O3-5. 専門職が語るひとり暮らし非がん高齢者4人の在宅看取り - 4専門職種14名のインタビュー・記述調査から -
