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ナーシングビジネス
1巻 10号(2007)
ナーシングビジネス 1巻 10号
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発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
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巻頭のひと 患者さまの心に寄り添う看護実践のために
小藤幹恵
金沢大学医学部附属病院
ナーシングビジネス
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893-895, 2007.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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行政処分を受けた保健師・助産師・看護師に対する再教育に関する検討会
酒井美絵子
日本赤十字看護大学看護学部
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896-897, 2007.
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メキシコの看護教育における社会奉仕実習
宮越幸代
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
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898-898, 2007.
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電子温度板を用いた患者情報の統合による業務効率化
杉山太一
富士通中国システムズ医療ソリューション事業部看護ソリューション部
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899-899, 2007.
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地域での生活をサポートする 高齢者看護専門外来:長浜赤十字病院(お話を伺った人:藤田冬子さん(長浜赤十字病院看護師長・老人看護専門看護師))
ナーシングビジネス編集室
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ナーシングビジネス
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900-903, 2007.
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病院経営指標を読む 10 収益性から見た経営状況(4) 委託費率
浅田光博
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクション
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904-905, 2007.
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ナースのためのMBA講座 10 戦略(10)‐戦略策定のための分析手法 2‐競争環境分析‐〜ファイブ・フォース・ フレームワーク(1)〜
腰塚弘久
産業能率大学経営学部
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906-907, 2007.
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師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー 10 目標設定ミーティングの進め方
中井嘉樹
株式会社フェアウィンド
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908-909, 2007.
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医療に対する期待と契約という概念/COLUMN 国民は医療に対しどこまで期待しているか
松月みどり
財団法人田附興風会医学研究所北野病院
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912-915, 2007.
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法的にみた医療スタッフと患者の関係‐医療における契約関係‐
小谷昌子*1, 小西知世*2
*1筑波大学大学院博士課程人文社会科学研究科, *2筑波大学大学院人文社会科学研究科
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916-922, 2007.
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医療現場のトラブル必発で, 改めて, 患者と病院の関係を考える
山中寛恵
京都大学医学部附属病院内科病棟
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923-927, 2007.
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患者本位を追求した医療サービス‐聖路加国際病院の場合‐
角谷三樹子
ナーシングビジネス編集部
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928-931, 2007.
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魅力ある病院ホームページ作成術‐優秀な看護師を採用するために‐VOL.3 活性化した職場の情報が優秀な看護師を惹きつける!
石田秀朗, 勝眞久美子
奈良産業大学
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934-935, 2007.
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ごきげんアンチエイジングライフのすすめ(10) いびき対策もアンチエイジング!
坪田一男
慶應義塾大学医学部眼科学
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936-937, 2007.
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看護師長業務改革 患者さんの思いに寄り添っていますかはいふ患者の意思決定を支える専門看護師の養成‐:霧島市立医師会医療センター
塚崎朝子
ナーシングビジネス編集部
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938-941, 2007.
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戦略的人材育成 看護師復職支援セミナーから人材確保へ:勤医協中央病院
塚崎朝子
ナーシングビジネス編集部
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942-945, 2007.
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アメリカ看護管理通信 VOL.5 オリエンテーション
實取直子
UCLA Medical center
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946-946, 2007.
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対談特集 デザインの力で病院が変わる
橋本康子*1, 佐藤可士和*2
*1医療法人社団和風会千里リハビリテーション病院, *2クリエイティブディレクター, アートディレクター
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1 (10)
947-952, 2007.
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学校行事に卒業生を招待して離職防止に役立てる‐川口市立看護専門学校第1看護学科第31回戴帽式‐
ナーシングビジネス編集部
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953-953, 2007.
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やる気の出るひと言(10) 「一緒に仕事をしていたころが一番楽しかった」
菅田節子
財団法人操風会岡山旭東病院脳卒中センター感染管理認定看護師
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954-954, 2007.
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Review Now 看護・経済・社会(10) 社会保障費2,200億円の削減は本当に必要か
石田昌宏
日本看護連盟
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955-955, 2007.
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病棟トータルヘルスプロモーション(10) 「私, 落ちこぼれなんですね」
沢丞
石心会川崎幸病院内科
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956-958, 2007.
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男副看護部長日記(10) 男性看護師たちが50歳になったら…….
橋本茂
徳島大学医学部・歯学部附属病院
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959-959, 2007.
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実践的判例よみこなし術(10) 治療中止と家族の意思‐川崎協同病院事件控訴審判決より‐
稲葉一人
姫路獨協大学法科大学院
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960-961, 2007.
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経営の心理学 10 組織の円滑な運営と業績アップ‐課題業績と文脈的業績‐
佐々木雷太
英国国立ノッティンガム大学労働・衛生・組織研究所経営心理学修士課程
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1 (10)
962-962, 2007.
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