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ナーシングビジネス
9巻 10号(2015)
ナーシングビジネス 9巻 10号
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発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
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File10 兵庫県立がんセンター看護部次長兼看護師長 長澤君子さん
河合利一郎
ナーシングビジネス
9 (10)
867-869, 2015.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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第1特集 看護補助者で職場が変わる!? 活用の視点をズバッと解説
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス
9 (10)
872-873, 2015.
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公益社団法人 日本看護協会 常任理事 川本利恵子さん 「看護補助者の現在 活用のキーとなることを看護管理者には期待したい」
編集室
ナーシングビジネス
9 (10)
874-877, 2015.
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視点1 看護補助者の雇用, 契約はどう変わった? (1) 看護補助者の課題を検討するグループを設置
佐藤あけみ
山梨大学医学部附属病院副看護部長
ナーシングビジネス
9 (10)
878-881, 2015.
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視点2 看護補助者の雇用, 契約はどう変わった? (2) 積極的な新卒採用で安定雇用を目指す
鴇田佳容子
最成病院統括師長
ナーシングビジネス
9 (10)
882-885, 2015.
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視点3 看護補助者の教育はどう変わった? チームの一員であると感じてもらい, モチベーションを高める
塚崎惠子
福岡市民病院看護部長
ナーシングビジネス
9 (10)
886-889, 2015.
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視点4 チームマネジメントはどう変わった? 小集団活動を活用し, 自主的に動ける看護補助者に
呉竹礼子
長浜赤十字病院看護部長
ナーシングビジネス
9 (10)
890-893, 2015.
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第10回 今月の専門職 臨床心理士
吉田桃子
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 法人本部人事総務部人事総務課 臨床心理士
ナーシングビジネス
9 (10)
894-895, 2015.
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第10回 どっちが大事? 定量的情報と定性的情報
裴英洙
ハイズ株式会社 代表取締役社長(医師・医学博士・コンサルタント)
ナーシングビジネス
9 (10)
896-899, 2015.
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- 第106回 - 医療と在宅の連携 その2 高齢者・認知症患者に対する在宅ケア担当者の責任を考える
稲葉一人
中京大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス
9 (10)
900-903, 2015.
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第10回 過労死等の防止のための対策に関する大綱
望月聡一郎
厚生労働省 社会・援護局障害保健福祉部精神・障害保健課 心の健康支援室
ナーシングビジネス
9 (10)
904-905, 2015.
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(1) へき地保健医療対策検討会をふり返って 日本におけるへき地保健医療対策の現状と課題
梶井英治
自治医科大学地域医療学 教授 / 地域医療学センター センター長
ナーシングビジネス
9 (10)
906-909, 2015.
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(2) 熱中症に関わるすべての人へわかりやすく周知する 世界初の「熱中症診療ガイドライン」まとまる
三宅康史
昭和大学医学部救急医学講座 教授 / 昭和大学病院救命救急センター センター長
ナーシングビジネス
9 (10)
910-912, 2015.
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サモアの地方病院の看護師に期待される役割
宮越幸代
長野県看護大学基礎看護学講座 准教授
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9 (10)
913-913, 2015.
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TREND CATCH 歩行訓練機器 - 医療・看護関連企業情報 -
編集室
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9 (10)
914-914, 2015.
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第10回 既存職員の幸せが看護職確保へ 看護職確保はNISAで (N : ニーズ I : 意志 S : 即応 A : 挨拶)
高橋素子
公益財団法人小倉医療協会三萩野病院看護部長
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9 (10)
915-915, 2015.
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第17回日本医療マネジメント学会学術総会開催される
編集室
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9 (10)
916-916, 2015.
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第2特集 多職種連携・地域医療連携にも! 全員参加で結果が出るカンファレンスのつくり方
彦田友治, 彦田美香子
株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション (G・Shift) 代表取締役社長, 株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション (G・Shift) 副社長・コミュニケーションプロデューサー
ナーシングビジネス
9 (10)
917-917, 2015.
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皆でつくる! 結果の出るカンファレンス
彦田友治, 彦田美香子
株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション (G・Shift) 代表取締役社長, 株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション (G・Shift) 副社長・コミュニケーションプロデューサー
ナーシングビジネス
9 (10)
918-923, 2015.
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事例1 緩和ケアカンファレンスでの3つの困りごと & 工夫 キーパーソンはリンクナース! 積極的な参加・発言を促すしくみづくり
斎藤美智子
神戸市立医療センター西市民病院看護師長 がん性疼痛看護認定看護師
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924-927, 2015.
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事例2 退院調整カンファレンスでの3つの困りごと & 工夫 受け持ち看護師が中心となり多種職で情報共有して退院をフォロー
高井みさ子
富士市立中央病院7B病棟看護長
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928-931, 2015.
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事例3 介護相談カンファレンスでの3つの困りごと & 工夫 中立・共感の姿勢で主介護者を一人にしないサポートを
滝沢なぎさ, 渡邊尚美
中部ろうさい病院認知症看護認定看護師, 中部ろうさい病院在宅医療室師長兼緩和ケア認定看護師
ナーシングビジネス
9 (10)
932-935, 2015.
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第10回 : 今月のテーマ 冷え性にうまく対処しよう
武用百子
和歌山県立医科大学保健看護学部 准教授
ナーシングビジネス
9 (10)
936-937, 2015.
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