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ナーシングビジネス 18巻 3号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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〈3〉 同じ体験をした管理職からのサポート
松井豊
社会心理学者, 筑波大学名誉教授・消防大学校名誉教授, 筑波大学働く人への心理支援開発研究センター研究員
ナーシングビジネス 18 (3) 193-193, 2024.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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第1特集 指導者が育たないのはなぜ? 教育担当者・実地指導者への教育・支援・評価
松浦正子
大阪信愛学院大学看護学部看護管理学 教授
ナーシングビジネス 18 (3) 199-199, 2024.
教育担当者・実地指導者の育成や支援・評価における看護管理者の役割
松浦正子
大阪信愛学院大学 看護学部 看護管理学 教授
ナーシングビジネス 18 (3) 200-203, 2024.
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新人教育担当者同士で行うピア・フィードバック
舩冨奈々
滋賀医科大学医学部附属病院 看護師長
ナーシングビジネス 18 (3) 204-208, 2024.
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共同リフレクションを導入した実地指導者への研修会による効果
小山理英
産業医科大学 産業保健学部 基礎看護学 講師
ナーシングビジネス 18 (3) 209-212, 2024.
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新人と教育担当者・実地指導者の双方向交流で育む心理的安全性
谷田由紀子, 吉井ひろ子
関西医科大学総合医療センター 看護部長, 同 精神看護専門看護師 (リエゾン)
ナーシングビジネス 18 (3) 213-218, 2024.
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第2特集 困難事例にも折れない ネガティブ思考を断ち切るメンタルのつくり方
編集室

ナーシングビジネス 18 (3) 221-221, 2024.
管理者が人材育成の壁に直面した際に役立つものの見方・考え方
竹原歩
兵庫県立はりま姫路総合医療センター 精神看護専門看護師
ナーシングビジネス 18 (3) 222-225, 2024.
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生命に関わるインシデント発生時管理者は当事者にどう関わるか
吉田直江
兵庫県立尼崎総合医療センター 精神看護専門看護師
ナーシングビジネス 18 (3) 226-228, 2024.
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言い訳がましい新人の対応に悩む教育担当者がすべきこと
高田祐生
兵庫県立淡路医療センター 精神看護専門看護師・精神保健福祉士
ナーシングビジネス 18 (3) 229-232, 2024.
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ストレス・コーピング理論とそれを踏まえたスタッフとの関わり
小澤亜希絵
兵庫県立西宮病院 精神看護専門看護師
ナーシングビジネス 18 (3) 233-236, 2024.
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看護業務の効率化先進事例アワード2023
編集室

ナーシングビジネス 18 (3) 241-241, 2024.
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第3回 カンファレンスの質評価・しくみづくり プラットホーム型カンファレンス
河野秀一, 田渕典子*
株式会社サフィール 代表取締役, *社会医療法人石川記念会HITO病院 副院長・看護部長, 元・愛媛大学医学部附属病院 副院長・看護部長
ナーシングビジネス 18 (3) 242-245, 2024.
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第3回 最終回 地域包括ケアを担う看護職に必要な知識 (2) 〜地域包括ケアシステムの視点から〜
叶谷由佳, 丸山幸恵, 南崎眞綾, 金田明子, 佐々木晶世, 星美鈴, 土肥眞奈
横浜市立大学医学部看護学科 教授, 同 講師, 同 助教, 同 助教, 同 客員講師 / ダイヤ高齢社会研究財団 研究部 博士研究員, 神奈川県立保健福祉大学保健福祉学部看護学科 助教, 東京医療保健大学千葉看護学部看護学科 准教授
ナーシングビジネス 18 (3) 246-249, 2024.
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第3回 怒りの発生メカニズム 〜思考パターンの観点から〜
大浦裕之
岩手県立中央病院 呼吸器外科 副院長
ナーシングビジネス 18 (3) 250-253, 2024.
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第12回 幸せフィードバック
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート 代表, 株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役
ナーシングビジネス 18 (3) 254-257, 2024.
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第79回 スタッフのレベルを見極める
内藤知佐子
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教
ナーシングビジネス 18 (3) 258-262, 2024.
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第11回 最終回 転倒転落についての危険因子を語ろう
岡山ミサ子, 山本みどり
オフィスJOC代表/ワークショップデザイナー, 社会医療法人名古屋記念財団 新生会第一病院 看護部 副主任
ナーシングビジネス 18 (3) 263-267, 2024.
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第12回 [最終回] みんなのリフレッシュ方法・休養行動 〜10万人のアンケートより〜
春木完堂
一般社団法人リカバリー協会 理事
ナーシングビジネス 18 (3) 268-271, 2024.
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第3回 看護業務の効率化先進事例アワード 〜革新的な取り組みの祭典〜
坪田康佑
日本男性看護師会発起人
ナーシングビジネス 18 (3) 272-273, 2024.
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第207回 医師が不適切な発言を行ったとして紛争となった事例から診察室での発言について考える
稲葉一人
いなば法律事務所 弁護士/元判事/元検事
ナーシングビジネス 18 (3) 274-277, 2024.
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あなたの1日, 教えてください! 2024年1月4日(木)
編集室

ナーシングビジネス 18 (3) 278-278, 2024.
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起立性低血圧
金澤功貴

ナーシングビジネス 18 (3) 279-279, 2024.
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自分の伝え方のクセを知ろう
森田汐生
NPO法人アサーティブジャパン代表理事
ナーシングビジネス 18 (3) 280-280, 2024.
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なぜ多職種での口腔ケアが必要なの?
森崎重規
医療法人鶴岡クリニック 歯科・口腔外科
ナーシングビジネス 18 (3) 281-281, 2024.
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心を科学する 〜健康な「からだ」と「こころ」〜
豊奈々絵
淀川キリスト教病院周産期母子医療センター長, 小児科部長
ナーシングビジネス 18 (3) 282-282, 2024.
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メンタルに効く読書セラピー 〜共感力アップで心穏やかに〜
寺田真理子
日本読書療法学会会長
ナーシングビジネス 18 (3) 283-283, 2024.
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"シェア" は人の為ならず - 本, 映画, 友達すべての出逢いを共有しよう
坪田一男
(株)坪田ラボ(東証グロース)CEO / 慶應義塾大学名誉教授 / 医学博士 / 経営学修士(MBA) / 米国医師免許
ナーシングビジネス 18 (3) 284-284, 2024.
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スマートカーテン (自動開閉ロボット) 〜カーテンの自動開閉で整うサーカディアンリズム〜
るびママ

ナーシングビジネス 18 (3) 285-285, 2024.
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