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ナーシングビジネス 1巻 4号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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巻
号
開始頁
巻頭のひと 愛情を注いだぶん人は成長する 愛情をもって指導すれば人は必ず成長する
高橋陽子
財団法人脳血管研究所美原記念病院
ナーシングビジネス 1 (4) 303-305, 2007.
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2007(平成19)年度予算案決まる
酒井美絵子
日本赤十字看護大学看護学部
ナーシングビジネス 1 (4) 306-307, 2007.
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Nurse shortage in the US(後編)
北野敬子
ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設
ナーシングビジネス 1 (4) 308-308, 2007.
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医療現場での手術用手袋二重装着のすすめ‐二重装着手術用手袋の開発‐
苅部幸夫
東レ・メディカル株式会社医療用具事業部門マーケティング室
ナーシングビジネス 1 (4) 309-309, 2007.
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特別寄稿：新型インフルエンザについて, 私たちが知っておきたいこと
森兼啓太*1,*2
*1国立感染症研究所感染症情報センター, *2CDC(米国疾病予防対策センター)
ナーシングビジネス 1 (4) 310-310, 2007.
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ICN会長に聞く, これからの日本の看護マネジャーに望むこと グローバルに考え, ローカルに活動する ローカルに考え, グローバルに発信する：南裕子さん 国際看護師協会(ICN)会長
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 1 (4) 311-313, 2007.
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私たちはこう働きたい！ 新卒入職者1500人アンケート
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 1 (4) 314-315, 2007.
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専門医の連携によるチーム医療で, ユニークなフットケアを実現 フットケア外来の実際：独立行政法人国立病院機構京都医療センター(お話を伺った人：佐藤三枝子さん, 山口朋子さん)
葛西奈津子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (4) 316-319, 2007.
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アメリカでの糖尿病患者に対するフットケアの現状とその収益構造(お話を伺った人：独立行政法人国立病院機構京都医療センターフットセンター外来 泉有紀さん)
曽雌和子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (4) 320-321, 2007.
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病院経営指標を読む 04 機能性から見た経営状況(4) 患者1人当たり入院収益
浅田光博
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院法人本部
ナーシングビジネス 1 (4) 322-323, 2007.
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ナースのためのMBA講座 04 戦略(4)‐経営戦略と組織(2)‐
腰塚弘久
産業能率大学経営学部
ナーシングビジネス 1 (4) 324-325, 2007.
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師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー 04 根気と忍耐による, ソフトな導入
中井嘉樹
株式会社フェアウィンド
ナーシングビジネス 1 (4) 326-327, 2007.
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「おとな」を「おしえる」という考え方のすすめ
渡邊洋子
京都大学大学院教育学研究科生涯教育学講座
ナーシングビジネス 1 (4) 330-335, 2007.
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ACLSやBLS, JPTECから学ぶ新しい指導法のあり方
田中秀治
国士舘大学大学院救急救命システムコース
ナーシングビジネス 1 (4) 336-339, 2007.
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interview 他業種の教育システムに学ぶ 経営側‐社員側双方に有益な自律型人財育成システムの構築/新人助産師臨床実践能力向上推進事業について(お話を伺った人：株式会社日立システムアンドサービス人財開発部部長 石川拓夫さん)
角谷三樹子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (4) 340-343, 2007.
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新人が育った時代背景と意識構造
渡部真
横浜国立大学教育人間科学部
ナーシングビジネス 1 (4) 344-348, 2007.
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ごきげんアンチエイジングライフのすすめ(4) GI値と色に注目！：カラフルは長寿食!?
坪田一男
慶應義塾大学医学部眼科学
ナーシングビジネス 1 (4) 352-353, 2007.
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看護師長業務改革 看護師の負担をどのように軽減していますか‐院内デイケア導入で看護業務の軽減と患者のADL向上を両立させる取り組み‐：富岡地域医療事務組合公立七日市病院(群馬県)
竹内恵子
ナーシングビジネス編集部
ナーシングビジネス 1 (4) 354-359, 2007.
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戦略的人材育成 QCサークル活動の実際‐QCストーリーの手順を確実に踏む‐
高橋素子
財団法人小倉地区医療協会三萩野病院
ナーシングビジネス 1 (4) 360-365, 2007.
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やる気の出るひと言(04) 「荷物が多くて大変だろ？ 転んだら起きるんだぞ」
長山亜紀子
特定非営利活動法人友愛会訪問看護ステーションゆうあい
ナーシングビジネス 1 (4) 366-366, 2007.
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Review Now 看護・経済・社会(04) 看護職員需給状況調査の活用
石田昌宏
日本看護連盟
ナーシングビジネス 1 (4) 367-367, 2007.
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チーム医療を支えるコミュニケーション(04) 患者とのすれ違いが生じるとき
山本智美
社会福祉法人聖母会聖母病院
ナーシングビジネス 1 (4) 368-369, 2007.
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病棟トータルヘルスプロモーション(04) 「ミスするのが怖いんです」
沢丞
石心会川崎幸病院内科
ナーシングビジネス 1 (4) 370-372, 2007.
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男副看護部長日記(04) 目標達成と問題解決
餅田敬司
滋賀医科大学医学部附属病院
ナーシングビジネス 1 (4) 373-373, 2007.
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実践的判例よみこなし術(04) 異状死体の届出義務‐警察に届けるか否かの判断を問われる瞬間‐
稲葉一人*1,*2
*1科学技術文明研究所, *2久留米大学医学部
ナーシングビジネス 1 (4) 374-375, 2007.
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経営の心理学 04 法律や契約書のない双方の信頼に基づく契約‐心理的契約(Psychological Contract)‐
佐々木雷太
英国国立ノッティンガム大学労働・衛生・組織研究所経営心理学修士課程
ナーシングビジネス 1 (4) 376-376, 2007.
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