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ナーシングビジネス 8巻 7号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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健康で楽しく働ける環境づくりで能力を最大限に引き出す 川崎市立多摩病院
編集室
編集室
ナーシングビジネス 8 (7) 591-593, 2014.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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FEATURE 第1特集 主任がぐんぐん育つ! 最強の看護マネジメント教育法 ナーシングビジネス編集室 編
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 8 (7) 596-597, 2014.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
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お互いどんなことを考えている? 主任のホンネ & 師長の思い
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 8 (7) 598-600, 2014.
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お互いの認識のズレを理解し, 視野を広げる支援をする
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート
ナーシングビジネス 8 (7) 601-605, 2014.
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1 私はこうして育てました! 主任を伸ばす関わり方のコツ どう成長してもらいたいかを意識し, 能動的に考えられるようにサポートする
若宮芳江
広島赤十字・原爆病院
ナーシングビジネス 8 (7) 606-609, 2014.
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主任が師長から学んだこと 師長の現場での実践を見ることで, 学習意欲が高まった
中村倫子
広島赤十字・原爆病院
ナーシングビジネス 8 (7) 610-610, 2014.
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2 私はこうして育てました! 主任を伸ばす関わり方のコツ 主任にしかできない業務を主体的に担ってもらい, 信頼してチャレンジさせる
齊藤ひとみ
滝川市立病院第2看護課
ナーシングビジネス 8 (7) 611-614, 2014.
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主任が師長から学んだこと 部下を信じ, やる気を引き出してくれた
江川智美
滝川市立病院第2看護課
ナーシングビジネス 8 (7) 615-615, 2014.
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3 私はこうして育てました! 主任を伸ばす関わり方のコツ 主任, スタッフ双方に役割を自覚させ, 意識づけを行う
吉山美由紀
山口県立総合医療センター地域医療連携室
ナーシングビジネス 8 (7) 616-619, 2014.
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主任が師長から学んだこと 主任としての役割を気づかせてくれた
地主千佳子
山口県立総合医療センター
ナーシングビジネス 8 (7) 620-620, 2014.
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現場と連携して主任をサポートする「主任塾」の取り組み
濱村幸子
JA三重厚生連いなべ総合病院
ナーシングビジネス 8 (7) 621-625, 2014.
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第7回 食欲低下による夏バテに備えていますか?
山田信子
(公財)田附興風会医学研究所北野病院栄養指導部
ナーシングビジネス 8 (7) 627-627, 2014.
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No.43 シリンジ分注のリスクをなくす『安針(あんしん)ボード』
吉田紀子
一宮市立市民病院感染管理室
ナーシングビジネス 8 (7) 628-628, 2014.
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第2特集 多角的に患者さんをサポートする! 多職種チーム活動の取り組み ナーシングビジネス編集室 編
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス編集室
ナーシングビジネス 8 (7) 629-629, 2014.
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1 多職種チーム活動 / 入院支援室 各職種が患者の最良を考えながら安心・安全な入院をサポートする
清田純子
加古川東市民病院患者支援センター
ナーシングビジネス 8 (7) 630-633, 2014.
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2 多職種チーム活動 / 乳腺チーム 自信とモチベーションが多職種チーム活動の成功の秘訣
田中慶子
総合病院水島協同病院外来看護2科
ナーシングビジネス 8 (7) 634-637, 2014.
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3 多職種チーム活動 / 認知症サポートチーム 小さな活動でも継続することが患者・家族の「困った」の解決につながる
佐藤美佳子
中津川病院認知症サポート室
ナーシングビジネス 8 (7) 638-641, 2014.
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4 多職種チーム活動 / 心臓リハビリテーション運営委員会 医療の質向上に貢献するためにチーム活動で事務職ができること
小金澤昌嗣
佐久総合病院佐久医療センター医事課入院係
ナーシングビジネス 8 (7) 642-645, 2014.
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多職種チーム活動における看護師長の役割
板垣康子
秀和総合病院
ナーシングビジネス 8 (7) 646-648, 2014.
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(1) 「新人看護職員研修ガイドライン」の改訂 「人が育つ組織文化」の定着を目指して
石垣靖子
北海道医療大学
ナーシングビジネス 8 (7) 650-651, 2014.
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(2) 成人期の注意欠如多動性障害について 正しい理解・診断と治療の最前線
齊藤卓弥
北海道大学大学院医学研究科児童思春期精神医学講座
ナーシングビジネス 8 (7) 652-653, 2014.
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診療報酬と保険者: 医療費適正化への保険者の取り組み
小川俊夫
国際医療福祉大学大学院医療福祉学研究科
ナーシングビジネス 8 (7) 654-656, 2014.
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上海市医療衛生体制改革の重要施策 上海国際医療センターが誕生 (中国)
許蕾
P&Dパートナーズ株式会社
ナーシングビジネス 8 (7) 657-657, 2014.
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第40回 非生産的な思考と行動
川口雅裕
組織人事コンサルタント
ナーシングビジネス 8 (7) 658-660, 2014.
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第91回 術後感染症予防の抗生剤使用について裁判所が認める医師の裁量権の範囲
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 8 (7) 662-665, 2014.
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第7回 説得力のある図表をつくる3つのポイント
瀬戸僚馬
東京医療保健大学医療保健学部医療情報学科
ナーシングビジネス 8 (7) 666-669, 2014.
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(91) 「終わらない日はないよ. 明日は来る!」
能登千惠
秀和総合病院
ナーシングビジネス 8 (7) 670-670, 2014.
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第19回 義弟の突然死
石川恭三
医師, 作家
ナーシングビジネス 8 (7) 672-675, 2014.
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