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ナーシングビジネス
13巻 8号(2019)
ナーシングビジネス 13巻 8号
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発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
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九州大学病院 独自のチェック体制でC項目評価の精度向上
井村直樹
ナーシングビジネス
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673-675, 2019.
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全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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〈2〉「なんだろー感」で納得感を増幅させる
北折一
元NHK科学・環境番組部専任ディレクター
ナーシングビジネス
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678-678, 2019.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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第1特集 病棟のチーム力を向上させる 看護補助者の採用・教育・活用
佐藤久美子
社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 副院長 兼 看護部長
ナーシングビジネス
13 (8)
679-679, 2019.
看護補助者の育成のために戦略的教育ニーズを把握する
永井則子
有限会社ビジネスブレーン 代表取締役
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680-684, 2019.
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看護補助者の「観察力」と「報告力」をカンファレンスで磨く
下之薗ルリ子
医療法人社団博慈会 青葉さわい病院 副看護部長 認定看護管理者
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685-690, 2019.
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看護補助者会を「問題解決の場」へやりがいアップ大作戦
倉石明美, 宮崎恭子, 坂本洋子
JA長野厚生連 長野松代総合病院 看護師長, 看護師長, 看護部長
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691-694, 2019.
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5段階ラダーによる院内認定制度を運用 看護補助者のレベルアップを図る
倉澤正子
医療法人財団 荻窪病院 看護部長
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695-700, 2019.
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第2特集 もう始めていますか? 看護管理者のマネジメントラダー
餅田敬司
株式会社日本看護サービス 代表取締役, 京都橘大学 看護学部 准教授
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701-701, 2019.
(1) 病院看護管理者のマネジメントラダー 日本看護協会版について
吉川久美子
公益社団法人日本看護協会 常任理事
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702-707, 2019.
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(2) 活用事例1 マネジメントリフレクションを通した承認プロセスの構築
横田佳子, 堀田春美, 宮下恵里
社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院 中央手術部 / ラダー委員会担当看護師長, 副看護部長, 副院長 兼 看護部長
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708-713, 2019.
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(3) 活用事例2 看護管理能力の向上を目指したマネジメントラダーの活用
庄子由美
東北大学病院 外来I 看護師長 認定看護管理者
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13 (8)
714-718, 2019.
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第5回 チームの目標に向かうタイムマネジメントはどうする?
濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート代表
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720-723, 2019.
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第29回 変革に必要な概念的思考と論理的思考
河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
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724-728, 2019.
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人と人との距離のとり方
岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問
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729-731, 2019.
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第24回 [お悩み] 本番に弱い
内藤知佐子
京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教
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732-735, 2019.
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第7回 糖尿病透析予防指導管理料
長面川さより
株式会社ウォームハーツ 代表取締役
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736-739, 2019.
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第152回 病理診断の誤りが裁判となった事例から確定的判断の困難性について考える
稲葉一人
中京大学法務総合教育研究機構教授, 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス
13 (8)
740-743, 2019.
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あなたの1日, 教えてください! 2019年6月3日 (月)
編集室
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744-744, 2019.
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受け入れるのではなく, 受け止める
岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部事業部看護系顧問
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13 (8)
745-745, 2019.
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AI・ICT技術による医療・創薬分野の変革 : 後編
田中博
東京医科歯科大学名誉教授・特任教授・医療データ科学推進室室長 / 東北大学特任教授, 東北メディカル・メガバンク機構機構長特別補佐
ナーシングビジネス
13 (8)
746-747, 2019.
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てんかんと妊娠・出産・授乳
岩城弘隆
ウェイン州立大学医学部小児科 / 神経内科
ナーシングビジネス
13 (8)
748-748, 2019.
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一度の説明で理解してもらえる「EPE」ってなに?
松尾邦功
日本救急医学会専門医, 日本禁煙学会認定専門医, 寛容と連携の日本動機づけ面接学会常任理事, Coding Lab Japan共同代表, 国際的動機づけ面接法トレーナーネットワークメンバー
ナーシングビジネス
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749-749, 2019.
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善玉・悪玉コレステロールの違いは? 善玉を増やして悪玉を減らす方法はある?
八幡和明, 宮下恵美
長岡中央綜合病院糖尿病センター長, 長岡中央綜合病院健診センター
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750-750, 2019.
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人工呼吸器
佐藤昌臣
関西医科大学総合医療センター臨床工学センター副技師長
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751-751, 2019.
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教育者として考える - 若いナースに学んで欲しいこと -
池田真理
東京女子医科大学
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752-752, 2019.
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事例「『院長を出せ』と外来で騒いだケース」
宮下光世
独立行政法人国立病院機構長崎川棚医療センター院長 (2019年4月より名誉院長), 日本外科学会指導医, 専門医, 日本医療コンフリクト・マネジメント学会理事, 日本医療メディエーター協会理事, 認定医療メディエータートレーナー, 日本医療マネジメント学会評議員
ナーシングビジネス
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753-753, 2019.
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仕事の指示がうまくなる : GROWモデル
川口雅裕, 高須久美子
組織人事研究者, 社会医療法人美杉会グループ看護部 教育部長
ナーシングビジネス
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754-754, 2019.
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「両立支援」の実際 : がん患者の場合
豊田章宏
独立行政法人労働者健康安全機構 中国労災病院 治療就労両立支援センター所長・機構本部研究ディレクター
ナーシングビジネス
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755-755, 2019.
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むかしむかしはこうだった? ゆるっと学べる医療のれきし / 先輩ナースの失敗から学ぶ 笑顔になれるヒント
瓜田美穂, 堤恵美
内藤記念くすり博物館の学芸員見習い, 神戸市立神戸アイセンター病院看護部門長
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13 (8)
756-756, 2019.
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ナースが贈る 癒やしの1コマ / おいしい季節 〜和のたしなみ〜
仲本りさ, 坂井敦子
看護師, 博士(栄養学) 管理栄養士
ナーシングビジネス
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757-757, 2019.
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きらくにいますぐリフレッシュ いすヨガ / 今日のセラピーわんこ
hasta, 特定非営利活動法人日本アニマルセラピー協会
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758-758, 2019.
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眠りについて考える / 医療・看護の "やりたい" をみんなで叶える! クラウドファンディング Fanfare NEWS
内山真*, Fanfare事務局
*日本大学医学部精神医学系 主任教授
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13 (8)
759-759, 2019.
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医療現場のお金のしくみどれだけ知っていますか? 奈良県立医科大学 公衆衛生学講座 / 同大学 法人企画部 財務企画課 中西康裕氏 奈良県立医科大学 公衆衛生学講座 教授 今村知明氏
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ナーシングビジネス
13 (8)
760-761, 2019.
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