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ナーシングビジネス 13巻 11号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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巻
号
開始頁
昭和大学横浜市北部病院 多職種連携で達成するNICUの業務改善
松岡亜希

ナーシングビジネス 13 (11) 965-967, 2019.
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  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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〈2〉共感を呼ぶストーリーが行動を引き起こす
中西信雄
一般社団法人ワーシャル代表理事
ナーシングビジネス 13 (11) 970-970, 2019.
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第1特集 私たちはこう乗り越えた 実践事例 認知症・高齢者看護の倫理的ジレンマを「そのままにしない」
松浦正子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学 教授
ナーシングビジネス 13 (11) 971-971, 2019.
認知症・高齢者看護の倫理的ジレンマとどう向き合う? - 身体拘束に焦点をあてて
小林美亜
静岡大学 創造科学技術大学院 特任教授
ナーシングビジネス 13 (11) 972-978, 2019.
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多様化する臨床倫理問題に対応する倫理コンサルテーションチームの活動
渡辺潤子
独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院 副院長 兼 看護部長
ナーシングビジネス 13 (11) 979-983, 2019.
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認知症・高齢者の抑制ゼロを目指すICUでの挑戦
田畑亜希子
金沢大学附属病院 集中治療部
ナーシングビジネス 13 (11) 984-987, 2019.
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看護師の倫理的感受性を育む倫理支援体制の構築
山下伸子, 村瀬由美
白山石川医療企業団 公立松任石川中央病院 看護部長代行, 白山石川医療企業団 公立松任石川中央病院 看護副部長 兼 外来室看護師長
ナーシングビジネス 13 (11) 988-992, 2019.
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第2特集 段取り・コミュニケーション・交渉 今日から使える「調整力」を身につける
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (11) 993-993, 2019.
(1) 現場で役立つ「調整力」を身につける
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (11) 994-995, 2019.
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(2) チームを動かす・他部署を動かす・上司を動かす「調整力」
渥美崇史
株式会社ピュアテラックス 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (11) 996-1007, 2019.
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第8回 患者からのクレーム どんなリーダーシップを発揮する?
濱田安岐子
NPO法人 看護職キャリアサポート代表
ナーシングビジネス 13 (11) 1008-1011, 2019.
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第32回 批判的思考と学習棄却による仕組みづくり
河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
ナーシングビジネス 13 (11) 1012-1016, 2019.
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自分の気持ちと対話する
岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問
ナーシングビジネス 13 (11) 1017-1019, 2019.
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第27回 お悩み 力量以上の業務を望むスタッフ
内藤知佐子
京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教
ナーシングビジネス 13 (11) 1020-1023, 2019.
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第10回 療養・就労両立支援指導料
長面川さより
株式会社ウォームハーツ 代表取締役
ナーシングビジネス 13 (11) 1024-1027, 2019.
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- 第155回 - 医師が診療を拒否した事例から応召義務について学ぶ
稲葉一人
中京大学法務総合教育研究機構教授, 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 13 (11) 1028-1031, 2019.
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あなたの1日, 教えてください! 2019年9月2日(火)
編集室

ナーシングビジネス 13 (11) 1032-1032, 2019.
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語り合う
岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部事業部看護系顧問
ナーシングビジネス 13 (11) 1033-1033, 2019.
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「音」が変える介護職の役割
繁本将憲
(株)NTTデータ経営研究所シニアマネージャー
ナーシングビジネス 13 (11) 1034-1035, 2019.
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AYA世代同士の交流 - 2年目のAYA世代病棟で始まる交流 -
煙崎敬子, 多田羅竜平
大阪市立総合医療センターAYA世代病棟担当医療保育専門士, 大阪市立総合医療センター緩和医療科部長 / 緩和ケアセンター長
ナーシングビジネス 13 (11) 1036-1036, 2019.
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特定行為研修を「身近なモノ」にたとえると…… 照明 (舞台を演出する裏方)
宮瀬貴子
高松赤十字病院集中治療室看護師長
ナーシングビジネス 13 (11) 1037-1037, 2019.
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外からみつめる日本
小西美樹
獨協医科大学看護学部小児看護学准教授
ナーシングビジネス 13 (11) 1038-1038, 2019.
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混合病棟のマネジメントに期待すること
井本寛子
公益社団法人日本看護協会常任理事
ナーシングビジネス 13 (11) 1039-1039, 2019.
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ロコモのこれから - 期待と展望 -
石橋英明
NPO法人高齢者運動器疾患研究所
ナーシングビジネス 13 (11) 1040-1040, 2019.
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ラダーをうまく使うには? 看護師のキャリア形成を支援する
伊藤智美
社会医療法人仁愛会浦添総合病院副院長兼看護部長, 急性・重症患者看護専門看護師
ナーシングビジネス 13 (11) 1041-1041, 2019.
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交渉がニガテな人へ… 医師との交渉のコツ
鈴木裕介
秋葉原内科saveクリニック院長, 前ハイズ株式会社事業戦略部長
ナーシングビジネス 13 (11) 1042-1042, 2019.
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怒りの奥に, 医師との関係を再構築したいという思いがあった事例
山田なおみ
松本市立病院医療相談室医療コーディネーター, 日本医療メディエーター協会認定シニアトレーナー
ナーシングビジネス 13 (11) 1043-1043, 2019.
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むかしむかしはこうだった? ゆるっと学べる医療のれきし / 夜勤のおとも! 大紹介
稲垣裕美, 土古隆子
内藤記念くすり博物館の学芸員, 総合病院国保旭中央病院 新生児科師長
ナーシングビジネス 13 (11) 1044-1044, 2019.
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ナースが贈る 癒やしの1コマ / コレ, いいね! ごきげんなドライアイ予防
仲本りさ, 坪田一男
看護師, 慶應義塾大学医学部眼科学教授
ナーシングビジネス 13 (11) 1045-1045, 2019.
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JAM卒業生奮闘記 / 絵描き看護師KoDAMAの医療者ずかん
ジャネル, 小玉高弘
フィリピン人EPA介護福祉士候補者, 看護師
ナーシングビジネス 13 (11) 1046-1046, 2019.
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Dr.森谷のマラソンのすゝめ / 医療・看護の "やりたい" をみんなで叶える! クラウドファンディング Fanfare NEWS
森谷充雄*, Fanfare事務局
*もりや眼科院長
ナーシングビジネス 13 (11) 1047-1047, 2019.
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第21回日本医療マネジメント学会学術総会 私たちの働き方改革〜良質で成熟した日本の医療をめざして〜
編集室

ナーシングビジネス 13 (11) 1049-1049, 2019.
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スタッフがぐんぐん伸びる「教え方」「育て方」とは? 京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教 内藤知佐子氏
編集室

ナーシングビジネス 13 (11) 1050-1051, 2019.
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