ナーシングビジネス 15巻 11号

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発行元: メディカ出版

ISSN: 1881-5766

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2 リーダーはリーダーシップを手放せ

久保美裕
一般社団法人ブレイクスルーバンク常務理事 / 絆代表
ナーシングビジネス 15 (11) 961-961, 2021.

アブストラクト：従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。

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第1特集働き方改革の決め手タスク・シフティング何のため?

松浦正子
日本赤十字豊田看護大学看護管理学領域教授
ナーシングビジネス 15 (11) 965-965, 2021.

働き方改革で看護の現場はどう変わるのか? - タスク・シフティングの意義と課題 -

松岡亜希, 秋山智弥*, 伊藤達也**, 松浦正子***, ナーシングビジネス編集室
*公益社団法人日本看護協会副会長, **ソフィア訪問看護ステーション射水特定行為研修修了者, ***日本赤十字豊田看護大学看護管理学領域教授 / 本誌編集委員
ナーシングビジネス 15 (11) 966-971, 2021.

アブストラクト：従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
全文ダウンロード：従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。

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医療・看護の質向上につながる特定行為研修修了者の活躍

小澤美紀
医療法人社団三喜会鶴巻温泉病院看護部長
ナーシングビジネス 15 (11) 972-977, 2021.

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業務効率化に向けた多職種協働と診療看護師・特定看護師の活用

眞野惠子
藤田医科大学病院副院長兼看護部長
ナーシングビジネス 15 (11) 978-982, 2021.

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"クリーンメイト" 活用とその効果看護補助者へのタスク・シフティング

赤間仁見
医療法人五星会菊名記念病院看護部長
ナーシングビジネス 15 (11) 983-987, 2021.

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vol.11 十人十色を極めろ! 優位感覚でカラフルな指導を行え!

鳥ボーイ*, 喜多一馬**
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 *看護師 / 元芸人, **理学療法士 / メディッコ代表
ナーシングビジネス 15 (11) 988-989, 2021.

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介護人材確保にお悩みの事業者様へ「外国人と一緒に働くのが当たり前」の時代へ向けて外国人材の受け入れは, いつから? 今でしょう!

メディカ出版国際事業部

ナーシングビジネス 15 (11) 990-990, 2021.

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第2特集患者と家族が安心して暮らすためにウィズコロナ時代の認知症ケアを考える

編集室

ナーシングビジネス 15 (11) 991-991, 2021.

(1) 新型コロナウイルス感染症による認知症ケアへの影響

梶井文子
東京慈恵会医科大学医学部看護学科老年看護学教授
ナーシングビジネス 15 (11) 992-995, 2021.

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(2) ウィズコロナ時代の認知症ケアのポイント

梶井文子
東京慈恵会医科大学医学部看護学科老年看護学教授
ナーシングビジネス 15 (11) 996-1000, 2021.

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(3) 認知症看護認定看護師への活動支援コロナ禍における組織でのケア実践

鶴屋邦江
医療法人実風会新生病院看護部長・認知症疾患医療センター副センター長
ナーシングビジネス 15 (11) 1001-1004, 2021.

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第21回治療・処置 (1) 英語・ポルトガル語

重野亜久里
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと理事長
ナーシングビジネス 15 (11) 1008-1009, 2021.

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第5回看護現場から考えるジェンダー平等

濱田安岐子
NPO法人看護職キャリアサポート代表, 株式会社はたらく幸せ研究所代表取締役
ナーシングビジネス 15 (11) 1010-1013, 2021.

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第11回病棟会・会議におけるファシリテーション

河野秀一
株式会社サフィール代表取締役
ナーシングビジネス 15 (11) 1014-1017, 2021.

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第6回人間関係は仕事にどう影響する?

久末智実
タンペレ大学社会学部健康科学学科博士課程
ナーシングビジネス 15 (11) 1018-1020, 2021.

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寛容さ - 心の器を大きくする -

岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部事業部看護系顧問
ナーシングビジネス 15 (11) 1021-1023, 2021.

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第51回お悩みコロナ禍におけるチームづくり (主任の役割)

内藤知佐子
京都大学大学院医学研究科先端看護科学コース先端中核看護科学講座生活習慣病看護学分野研究員
ナーシングビジネス 15 (11) 1024-1027, 2021.

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第179回特別養護老人ホームに往診した医師の責任を認めた事例から学ぶ

稲葉一人
中京大学法務総合教育研究機構教授, 元大阪地方裁判所判事
ナーシングビジネス 15 (11) 1028-1031, 2021.

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あなたの1日, 教えてください! 2021年9月1日(水)

編集室

ナーシングビジネス 15 (11) 1032-1032, 2021.

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思わず出てしまう「難しいことば」

岩城裕之
高知大学教育学部教授
ナーシングビジネス 15 (11) 1033-1033, 2021.

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アンガーマネジメント : 組織で活かすコミュニケーション

松尾純子
飯塚病院臨床心理室主任
ナーシングビジネス 15 (11) 1034-1034, 2021.

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それ, 虫さされじゃないかも

野田真史
池袋駅前のだ皮膚科院長
ナーシングビジネス 15 (11) 1035-1035, 2021.

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誰かがすればいいではなく, 皆で行う静脈血栓塞栓症予防

岡島年也
医療法人協和会協立病院循環器内科
ナーシングビジネス 15 (11) 1036-1036, 2021.

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親を看取る子どもへのケア

柴田麻美
福井県済生会病院緩和ケア病棟, 博士(学術), 日本音楽療法学会認定音楽療法士, 公認心理師
ナーシングビジネス 15 (11) 1037-1037, 2021.

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苦悩の原因となった代表的な事例

兼児敏浩
三重大学医学部附属病院医療安全管理部教授
ナーシングビジネス 15 (11) 1038-1038, 2021.

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「糖尿病コントロール不良, 認知症のある独居高齢者をどう支援するか?」-「見える事例検討会(R)」の実際 (その後～まとめ)

八森淳*, 大友路子**
*医療法人MoLeadつながるクリニック院長, メディコラボ研究所代表, 日本プライマリ・ケア連合学会認定医・指導医, 日本医師会認定産業医, **医療法人MoLeadつながるクリニック事務長兼相談室室長, 社会福祉士, 精神保健福祉士, 介護支援専門員, 歯科衛生士
ナーシングビジネス 15 (11) 1039-1039, 2021.