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ナーシングビジネス
17巻 2号(2023)
ナーシングビジネス 17巻 2号
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発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
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〈2〉「BCP」って? 「減災」って何のこと?
中島康
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立広尾病院 減災対策支援センター部長, 日本DMATインストラクター
ナーシングビジネス
17 (2)
97-97, 2023.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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第1特集 "スローガン目標" からの脱却! スタッフのやる気と成果につながる 目標管理の「分析力」「立案力」
高須久美子
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長
ナーシングビジネス
17 (2)
101-101, 2023.
"スローガン目標" からの脱却 目標立案のポイント
河野秀一
株式会社サフィール 代表取締役
ナーシングビジネス
17 (2)
102-105, 2023.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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(1) スタッフのモチベーションを高め質の高い看護の実践へとつなぐ
内田明子
宗教法人在日本南プレスビテリアンミッション 淀川キリスト教病院 看護課長
ナーシングビジネス
17 (2)
106-111, 2023.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
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(2) "現場の声" を活かし目標達成に向けた行動を促す
西田和美
国立研究開発法人 国立循環器病研究センター 教育担当 副看護部長
ナーシングビジネス
17 (2)
112-117, 2023.
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(3) 目標立案のための研修を企画 分析力を養い実践に活かす
原田千枝
高知大学医学部附属病院 副看護部長
ナーシングビジネス
17 (2)
118-122, 2023.
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第2特集 本音の対話を引き出す! スタッフが変わる・組織が変わる面談技法
編集室
ナーシングビジネス
17 (2)
127-127, 2023.
(1) 序論 コーチングの手法から学ぶ 「対話」と「関係性」を深める面談とは
山縣いつ子
OfficeItself 代表・コーチ・ファシリテーター
ナーシングビジネス
17 (2)
128-130, 2023.
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(2) 事例1 スタッフの「安心」へのアプローチ 1on1ミーティングの成果と課題
渡邊美哉子
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 新潟県済生会三条病院 病棟師長
ナーシングビジネス
17 (2)
131-135, 2023.
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(3) 事例2 1on1ミーティング導入による成果と効果的な運用のためのポイント
高須久美子
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長
ナーシングビジネス
17 (2)
136-139, 2023.
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「トップリーダーに学ぶ 生き方・働き方」講座で看護管理観を養う!
編集室
ナーシングビジネス
17 (2)
142-143, 2023.
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第2回 職位を越えたリフレクションの実践 / マネジメントを客観視する第三者の目
高橋桃子, 河野秀一
JA北海道厚生連 網走厚生病院 看護科長, 株式会社サフィール 代表取締役
ナーシングビジネス
17 (2)
144-148, 2023.
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「役立つ人」として助け合う
岡山ミサ子
オフィスJOC (Japan Okan Consultant) 代表 / ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問
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17 (2)
149-151, 2023.
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第1回 大阪国際がんセンターにおけるデータ活用の推進
川崎弥寿子
地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪国際がんセンター 看護部長
ナーシングビジネス
17 (2)
152-155, 2023.
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第9回 抽象化する能力
松浦正子, ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授, 神戸大学医学部附属病院 副看護部長
ナーシングビジネス
17 (2)
156-157, 2023.
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第66回 パジャマパーティーをしてキャリアにつなぐ
内藤知佐子
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教
ナーシングビジネス
17 (2)
158-162, 2023.
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あなたの1日, 教えてください! 2022年12月7日 (水)
編集室
ナーシングビジネス
17 (2)
163-163, 2023.
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第194回 報告義務が問われた事例から医療事故調査制度について考える
稲葉一人
いなば法律事務所 弁護士 / 元判事 / 元検事
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17 (2)
164-167, 2023.
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身体的・心理的・社会的なケアを提供するフォレンジック看護の実践と今後の展望
舩山健二
新潟県立看護大学 地域生活看護学領域 精神看護学
ナーシングビジネス
17 (2)
168-171, 2023.
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看護補助者に外国人材を採用するという選択肢
メディカ出版国際事業課
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17 (2)
173-177, 2023.
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欲を張ると自滅する!? 古典落語の名作「死神」
桂春蝶
落語家
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17 (2)
183-183, 2023.
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B型肝炎の患者に使用した針を手に刺してしまった! どうしたらいいの?
前多香
公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センター 感染対策室 看護師長 (感染管理特定認定看護師)
ナーシングビジネス
17 (2)
184-184, 2023.
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怒っている家族の対応
河原正典, 伊藤圭一郎
在宅医K 岡部医院仙台 院長/緩和医療専門医, 家庭医K 東北大学大学院医学系研究科緩和医療学分野/家庭医療専門医
ナーシングビジネス
17 (2)
185-185, 2023.
アブストラクト: 従量制は110円(税込)、基本料金制は基本料金に含まれます。
全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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医療施設におけるSDGsの取り組み
佐藤雄一
産科婦人科舘出張佐藤病院院長, 佐藤病院グループ代表
ナーシングビジネス
17 (2)
186-186, 2023.
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『発明楽』の+ (たし算) と− (ひき算)
植木賢
鳥取大学医学部医学科医学教育学分野, 新規医療研究推進センター教授, 日本医工ものづくりコモンズ評議員
ナーシングビジネス
17 (2)
187-187, 2023.
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ワクチンの努力義務ってなんだ?
笠井正志
兵庫県立こども病院 感染症内科
ナーシングビジネス
17 (2)
188-188, 2023.
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Dr. 佐竹がナビ! アプリ & モバイル ヘルスプログラム / まいにちできる スキンケアのワンポイント
佐竹晃太, 野村有子
株式会社CureApp, 皮膚科専門医 医学博士 野村皮膚科医院
ナーシングビジネス
17 (2)
189-189, 2023.
全文ダウンロード: 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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