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ナーシングビジネス 3巻 5号

発行元
メディカ出版
ISSN
1881-5766
ISSN（オンライン）
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「自律した看護師」の育成を目指し, 看護実践力養成センターの設置を検討中−藤野みつ子 国立大学法人滋賀医科大学医学部附属病院副院長兼看護部長
前田朋
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 411-413, 2009.
  • アブストラクト： 従量制は110円（税込）、基本料金制は基本料金に含まれます。
  • 全文ダウンロード： 従量制、基本料金制の方共に1,199円(税込) です。
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小児救急の電話相談対応の状況
酒井美絵子
日本赤十字看護大学看護学部
ナーシングビジネス 3 (5) 414-417, 2009.
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中国の健康食品事情
許蕾
三重大学医学系研究科博士課程生命医科学専攻環境社会医学講座
ナーシングビジネス 3 (5) 418-419, 2009.
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いま求められる心臓リハビリテーション−お話を伺った人 臼田和生さん(富山県立中央病院内科(循環器)部長・心臓リハビリテーション指導士)武田幸さん(同7階南病棟主任看護師・心臓リハビリテーション指導士)吉沢紀子さん(同7階南病棟上席看護師長)
塚崎朝子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 420-425, 2009.
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すべての看護師に知ってほしい心臓リハビリテーションのこと
片山紀子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 426-426, 2009.
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すべての看護師に知ってほしい心臓リハビリテーションのこと
奥田洋子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 427-427, 2009.
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04 目標管理の功罪と対処法(1)−目標管理がもたらすメリット−
金津健治
産業能率大学経営管理研究所
ナーシングビジネス 3 (5) 428-429, 2009.
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10 診療報酬要求の学術的根拠づくりもチーム医療で！(その2)
西田博
東京女子医科大学心臓血管外科
ナーシングビジネス 3 (5) 430-431, 2009.
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自院に必要な人材を育てるために 明確なビジョンをもって教育システムを構築する
野地金子
社団法人神奈川県看護協会
ナーシングビジネス 3 (5) 434-437, 2009.
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院内研修の企画・実施・評価を行政がサポート 看護職員定着支援のための「出張研修」の取り組み
田口恵美子, 都築三幸, 都築三幸, 鈴木晴彦
愛知県健康福祉部健康担当局医務国保課看護対策グループ
ナーシングビジネス 3 (5) 438-443, 2009.
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「自律した看護師」の育成と支援 日本看護協会が目指す看護師像とその教育のかたち−お話を伺った人 社団法人日本看護協会看護教育研究センターセンター長, 看護研修学校長 中島紀惠子さん 同センター教育研究部部長 徳永悌子さん 同センター看護研修学校副校長, 皮膚・排泄ケア学科主任教員 溝上祐子さん
片山紀子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 444-447, 2009.
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総点検！ 院内教育プログラムの作成プロセス−お話を伺った人 杏林大学医学部付属病院看護部長 福井トシ子さん
メディカ出版編集室
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 448-452, 2009.
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5 あなたの子どもは大丈夫？
西田育弘
防衛医科大学校生理学講座
ナーシングビジネス 3 (5) 454-455, 2009.
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患者ニーズを先読みして動いていますか−「ナースコール減少」が患者満足につながる−国家公務員共済組合連合会 吉島病院
塚崎朝子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 456-461, 2009.
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スムーズな職場適応に向け, 職員全員で新人を育てる−他部門との協働による新人臨床研修制度の構築−鳥取赤十字病院
片山紀子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 462-465, 2009.
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PEG地域連携パスとNSTが退院後の高齢患者を支える−医療法人医誠会城東中央病院
塚崎朝子
メディカ出版編集室
ナーシングビジネス 3 (5) 466-471, 2009.
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5 徳洲会の理念の実践が経営の柱
日高みえ子
鎌ケ谷総合病院
ナーシングビジネス 3 (5) 472-472, 2009.
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第2回 学科の方向づけ
岩田浩子
福井大学医学部
ナーシングビジネス 3 (5) 473-473, 2009.
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29 「ひまわりみたいな看護婦さん」
中山珠美
東邦大学医療センター大橋病院
ナーシングビジネス 3 (5) 474-474, 2009.
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29 ローマは一日にして成らず
中山珠美
東邦大学医療センター大橋病院
ナーシングビジネス 3 (5) 485-485, 2009.
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小児入院医療管理料1の非常勤医師の常勤換算について
岩崎充孝
聖マリア病院経営企画室
ナーシングビジネス 3 (5) 486-487, 2009.
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1.34合計特殊出生率
児玉知子
国立保健医療科学院人材育成部国際保健人材室
ナーシングビジネス 3 (5) 488-491, 2009.
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第2回 親しきなかにも礼儀あり…敬語の間違いがコミュニケーションに与える影響
渡部須美子
株式会社ジャパン・メディカル・レスポンス
ナーシングビジネス 3 (5) 492-492, 2009.
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29 看護教育の将来を考える
石田昌宏
日本看護連盟
ナーシングビジネス 3 (5) 493-493, 2009.
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29 誤嚥による窒息死
稲葉一人
中京大学法科大学院
ナーシングビジネス 3 (5) 494-495, 2009.
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29 何による効果なのか, 検証が必要−ホーソン効果とは？
佐々木雷太
英国心理学協会
ナーシングビジネス 3 (5) 496-496, 2009.
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